Er du revisor eller økonom og klar for nye utfordringer? Vi søker deg som ønsker å bidra i arbeidet med store konsern  

Vi ser etter en engasjert medarbeider som ønsker å jobbe med veiledning og kontroll innen skatt og merverdiavgift. Hos oss får du en variert og utviklende arbeidshverdag med et bredt spekter av økonomiske og juridiske problemstillinger.

Som en del av vårt team vil du jobbe tett sammen med dyktige økonomer, revisorer og jurister i ulike team og grupper. Du vil bidra til å identifisere risiko knyttet til skatt og avgift, utarbeide forhåndsuttalelser og vedtak, samt ha dialog med skattepliktige og deres representanter. Dette gir deg en unik mulighet til å arbeide med komplekse problemstillinger i samarbeid med kompetente kollegaer!

Avdeling storbedrift har ansvaret for å følge opp Norges største konsern – alle konsern med en samlet omsetning på over 1 milliard kroner. Konsernene er organisert etter bransje og fordelt på grupper som har helhetlig ansvar for veiledning og kontroll. Gruppa i Stavanger og Steinkjer har ansvar for en rekke store konsern innen flere bransjer, og har i tillegg et landsdekkende ansvar for alle samvirkeforetakene.  

Kvalifikasjoner:

Du har mastergrad innen f.eks. regnskap og revisjon eller økonomi og administrasjon, med gode resultater.

Det er en fordel om du har kjennskap til skatte- og merverdiavgiftsreglene og erfaring fra arbeid med store selskaper. Vi bruker mange ulike IT-systemer, og interesse for digitale arbeidsverktøy vil derfor være en fordel. Relevant erfaring eller kunnskap innen revisjon, regnskap, skatt, skatteforvaltning, merverdiavgift eller selskapsrett, vil gi deg et godt utgangspunkt for å lykkes i rollen.

Rollen innebærer jevnlig kontakt med selskaper og deres representanter, derfor er det viktig at du behersker norsk og engelsk skriftlig og muntlig på en tydelig og profesjonell måte. 

Husk å laste ned attester og vitnemål som vedlegg til søknaden din. Om du har tatt utdanningen din i utlandet, må du også legge ved godkjenning fra NOKUT/ Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som kombinerer selvstendighet med evnen til å samarbeide godt med dyktige kolleger i team. Du er nysgjerrig og motivert for å sette deg inn i nye problemstillinger, samtidig som du er strukturert og analytisk, med evne til å identifisere komplekse skattemessige og avgiftsmessige utfordringer.

Du trives med å levere arbeid av høy kvalitet, er fleksibel og tilpasningsdyktig, og takler endringer med en positiv innstilling. Våre saker kan pågå over lengre tid, og vi ser derfor etter deg som har tålmodighet, utholdenhet og evne til å stå i komplekse prosesser.

Hos oss vil du få muligheten til å bruke disse egenskapene i arbeid med samfunnsrelevante og komplekse saker, i tett dialog med store selskaper, og gjennom deltakelse i faglige prosesser som har betydning for både næringslivet og fellesskapet.

Vi tilbyr:

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skatterevisor, med en årslønn mellom kr 600 000 og kr 750 000, avhengig av kvalifikasjonene dine.  

Verdt å merke seg før du søker

Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev.

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.]

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.