Vil du være med på å lede Tromsøskolen inn i framtida? Nå har du muligheten! Da rektor har valgt å søke nye utfordringer i kommunen, skal det nå tilsettes ny rektor ved Selnes skole med tiltredelse 1. april 2022.

Skolen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Det blir viktig at vår nye rektor har fokus på samarbeid gjennom skolens etablerte systemer, samt opprettholder skolen som lærende organisasjon.

Vi ønsker at vår nye rektor har fokus god relasjon med både voksne og barn, og ser viktigheten i å utvikle et godt skole-hjem samarbeid.

Vi ønsker en tydelig, ambisiøs og målrettet leder med gode lederegenskaper og motivasjon for å utvikle Selnes kole videre. Seksjonsleder har arbeidsgiveransvar for rektor, og rektor rapporterer til seksjonsleder. Dette innebærer et tett samarbeid som innbefatter oppfølging og lederstøtte.

Arbeidsoppgaver:

• Som rektor er du pedagogisk, faglig, økonomisk og administrativ leder av skolen.
• Personalansvar og ansvar for medarbeiderutvikling.

Kvalifikasjoner:

• Godkjent kompetanse for å undervise i grunnskolen.
• Relevant ledererfaring og lederutdanning.
• Innsikt i og erfaring fra arbeid med økonomistyring.
• God systemforståelse og kunnskap om og forståelse av relevant lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper:

• Du er tydelig og har mot og kraft til å lede.
• Gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter.
• Du er engasjert og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere.
• Du er god til å bygge relasjoner og å skape et godt samarbeidsklima med og mellom dine medarbeidere.
• Du har høye ambisjoner og stor arbeidskapasitet.
• Du har evne til å arbeide strategisk, målrettet og systematisk.
• Du har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid og skape endringer.
• Du har gode organisatoriske evner og evne til å jobbe systematisk for å nå mål.

Elevene på Selnes skole har følgende ønsker om sin nye rektor

• Respekt for barn.
• Snill og morsom.
• Har fokus på null-toleranse for mobbing.
• Være god til å lytte, omtenksom og omsorgsfull.
• Liker å være ute og må være synlig for elevene.
• Være engasjert.

Vi tilbyr:

• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Et godt læringsmiljø med inkluderende og motiverte elever.
• Et trivelig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere.
• Et engasjert rektorkollegium som deler erfaring og kompetanse.
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter gjeldende avtaler.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Attester og vitnemål legges ved søknad.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
   
  Kjenner du deg igjen i dette – da blir vi svært glad for å høre fra deg!