Vil du være med å utvikle Sunndalsskolen? Sunndal kommune har ledig fast 100 prosent stilling som rektor ved Sunndal ungdomsskole.

Om Sunndal kommune
Sunndal kommune setter innbyggerne i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med utgangspunkt i kunnskap, erfaring, samarbeid og et blikk mot framtida. Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som ønsker å være med på å utvikle Sunndal kommune til det beste for innbyggerne. Kommunens verdier "ansvar, omsorg og respekt" står sterkt.

Sunndal kommune er organisert i tjenester. Alle skolene ligger under grunnskoletjenesten. I Sunndalsskolen er det 6 skoler; 5 barneskoler og 1 ungdomsskole. Sunndalsskolen er en del av et regionalt samarbeid, Nettverk Nordmøre, som arbeider framtidsretta med helhetlig utvikling av oppvekstsektoren på Nordmøre.

Rektor rapporterer til skolesjefen, som har overordnet budsjett- og økonomiansvar.

Om Sunndal ungdomsskole

Sunndal ungdomsskole ligger på Sande, 1 km øst for Sunndalsøra sentrum. Skolen er samlokalisert med Sunndal kulturskole og er tilknyttet sportshall, svømmehall og idrettsanlegg. Sande skole, som er kommunens største barneskole, samt Sunndal videregående skole, ligger rett ved ungdomsskolen. 

Sunndal ungdomsskole har per tiden ca 250 elever fordelt på 8. – 10. trinn og ca 40 ansatte. Elevene kommer fra de 5 barneskolene i kommunen. Skolens lederteam består av rektor og to undervisningsinspektører med samla tid til ledelse på ca 270 %. Rektor samarbeider med og delegerer lederoppgaver knyttet til drift og utvikling til inspektørene. De ansatte er organisert i team på trinn. Teamene består av kontaktlærerne og faglærerne på trinnet.

 Skolens visjon «trivsel og læring» står i fokus, og Fagfornyelsen vektlegges. Skolen har for tiden satsingsområdet «språk og skriving», som er organisert gjennom desentralisert kompetanseutvikling sammen med de andre kommunene i regionen (Nettverk Nordmøre). 

Vi ønsker en leder som

• Er tydelig og synlig i møte med elever, ansatte og foreldre
• Motiverer og inspirerer elever og ansatte
• Har et inkluderende lederskap
• Kan lede kollektive prosesser og sette pedagogisk retning
• Har gode kommunikasjonsevner og er løsnings- og utviklingsorientert
• Har gode samarbeidsevner og høy relasjonell kompetanse
• Jobber strategisk og langsiktig, med fleksibilitet og endringsvilje
• Legger til rette for nyskapning på egen skole, i Sunndalsskolen og helhetlig i kommunen og regionen
• Er systematisk, ryddig og strukturert
• Kan både initiere og fullføre
• Er fleksibel og har godt humør
• Har kunnskap om lov- og avtaleverk
• Kan arbeide både selvstendig og kollektivt
• Fyller opplæringslovens krav om forsvarlig faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse
• Har skoleledererfaring og helst skolelederutdanning
• Er personlig egnet 

Vi tilbyr

• Veiledning og oppfølging
• En godt organisert skole og kommune med dyktige ansatte og kolleger
• Et positivt og utviklende ledermiljø
• Kommunale og regionale nettverk og fellesskap for faglig utvikling
• Mulighet for og støtte til etter- og videreutdanning i ledelse
• Fleksitid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

 

Arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og regelverk.

Ved tilsetting skal det leveres politiattest.

Fast ansettelse i Sunndal kommune skjer med 6 måneders prøvetid.

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.
Vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.
Opplysninger om deg som søker blir behandlet i tråd med jf. Offentleglova § 25.