Missiles & Space er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace med mer enn 1700 ansatte i både inn og utland. Vi har sterke fagmiljøer innenfor elektronikk, mekanikk og systemdesign, og vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer produkter i verdensklasse. Vi leverer missiler for integrasjon på fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi leverer elektronikk og mekanismer til bæreraketter og til satellitter for anvendelse innenfor kommunikasjon, meteorologi, navigasjon, jordobservasjon og vitenskap; bakkestasjoner for nedlesing av satellittdata og systemer og tjenester til overvåking av havner og havområder.

Vi er i stor vekst, og vi har derfor behov for å styrke vår HR avdeling som skal supportere hele Division Missiles & Space. I dette arbeidet trenger vi en ressurs som i all hovedsak skal jobbe med rekruttering. Sammen med resten av teamet kommer du til å rekruttere nye medarbeidere på tvers av hele divisjonen på alle stillingsnivåer.
Du er gjerne en sertifisert rekrutterer og har erfaring med bruk av tester i rekrutteringsprosessen og du har tidligere erfaring, gjerne fra et internasjonalt selskap, med rekrutteringsarbeid som hovedarbeidsoppgave.

Vi ser gjerne også at du har erfaring med et eller flere av disse temaene:

• Tidligere erfaring med å rekruttere medarbeidere til industri- og teknologibedrifter
• Gjennomføring av rekrutteringsprosesser, inkludert annonsering, screening, intervjuer og bistå med referansesjekk ved behov
• God forståelse og evne til å sette seg inn i divisjonens kompetansebehov på tvers av alle disipliner

Kompetanseprofil

• Du må like å rekruttere og koordinere personell
• Det er ønskelig at du har god kjennskap til rekrutteringsverktøy og teknikker – og om du er sertifisert ift. bruk av testverktøy fra f.eks. AON er det er pluss men ikke et krav
• Erfaring fra rekrutteringsarbeid og hele prosessen fra jobbanalyse av stilling til onboarding av ny medarbeider
• En relasjonsskapende og serviceinnstilt person
• Du er resultatorientert og har en strukturert og målrettet arbeidsmetodikk med fokus på kvalitet
• Erfaring med å jobbe i team og at du har evne og kapasitet til å arbeide selvstendig i høyt tempo
• Uttrykker deg uhindret på både norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Kan holde i mange arbeidsoppgaver samtidig
• Kunne dokumentere resultater

Du får

• Hos oss får du muligheten til å være en del av et HR team som verdsetter langsiktig samarbeid og kontinuerlig forbedring, med et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet, entreprenørskap og samarbeid
• Være med på en videre oppbygning av en allerede eksisterende HR avdeling med topp motiverte kollegaer som alle drar lasset i samme retning for å nå alle HR mål videre fremover
• Være med på å bidra til Divisjonens leveranse av høyteknologi i verdensklasse
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsiktingsordninger, fordelaktig aksjeprogram, tilgang på firmahytter, treningssenter og mye mye mer

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk. For å være aktuell kandidat til stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres (Norge og NATO), jfr. Sikkerhetsloven.

Kandidater vurderes fortløpende, vi ser frem til å motta din søknad!