Ledig stilling

SpareBank 1 Gruppen AS

Regnskapsrådgiver

Bank

Er du vår nye lagspiller som elsker regnskap og teknologi?
 
Har du interesse for regnskapsfaget og produksjon av regnskaper? Er du opptatt av gode og effektive løsninger og smart bruk av teknologi? Da er dette stillingen for deg!

Vi trenger flere Regnskapsrådgivere, og søker deg med erfaring fra regnskapsfaget og utarbeidelse av ferdige regnskaper og årsoppgjør, har interesse for teknologi og effektivisering av arbeidsprosesser og som liker å skape resultater sammen med andre.

Som Regnskapsrådgiver hos oss vil du få muligheten til å være med i utviklingen av kontoret i Bodø, og arbeide i et kompetansemiljø med mange flotte kollegaer. Din rolle vil være å levere avstemte regnskaper med god kvalitet, samtidig som du ser etter mulige smarte løsninger for effektivisering og rutiner som skaper merverdi for kundene. Våre forventninger til deg er at du sammen med oss klarer å skape gode kundeopplevelser og resultater med høy kvalitet i takt med de endringer som skjer internt og i bransjen.

Arbeidsoppgaver:

  • Regnskapsarbeid fra A til Å
  • Årsoppgjør
  • Identifisere utviklingsområder
  • Tilrettelegge for mest mulig automatisering av oppgaver
  • Bistå kundeansvarlig
  • Bidra til å skape vekst og gode kundeopplevelser

Kvalifikasjoner:

  • Økonomisk utdanning på minimum bachelor nivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Erfaring fra regnskapsarbeid og årsoppgjør
  • God IT- kompetanse og interesse for ERP-systemer
  • Autorisasjon eller mulighet for å få det på sikt

Personlige egenskaper:

  • Du trives i brytningen mellom regnskap, økonomi og teknologi
  • Du ser kundens behov og muligheter, og hvordan vi kan gi kunden de beste råd
  • Du har interesse for, og forstår hvordan teknologi og automatisering gir nye muligheter
  • Du er en strukturert lagspiller med gode kommunikasjonsferdigheter

Vi tilbyr:

  • Varierte arbeidsoppgaver og en hektisk hverdag
  • Et trivelig og motiverende arbeidsmiljø
  • Godt fagmiljø, faglige utfordringer og kontinuerlig utvikling
  • Konkurransedyktige betingelser, gode personalordninger og nye lokaler
  • Fleksible arbeidstidsordninger