NRK Innlandet søker en redaksjonssjef/nyhetssjef 

Vi ser etter et ledertalent som brenner for å sette dagsorden! På vårt distriktskontor vil du få muligheten til å lede et nyhetsmiljø med stor journalistisk kompetanse og en gjeng sultne journalister som ivrer etter å gjøre en forskjell. I tillegg får du anledning til å samarbeide med noen av de største og beste redaksjonene og produksjonene i NRK. 

Evner du å ta gode etiske vurderinger i en hverdag preget av høyt tempo, samtidig som du presser på for å lage modig og grensesprengende journalistikk? Da er du kanskje den vi ser etter!

Arbeidsoppgaver:

Som redaksjonssjef i NRK Innlandet blir du en del av en ledergruppe på tre. Den vi ser etter nå vil få ansvaret for å pushe nyhetssatsingen vår til nye nivåer. NRK Innlandet har som ambisjon å være modige, raske og relevante - og fortelle historier på en fristende og personlig måte. Som distriktskontor skal vi speile befolkningen, samtidig som vi skal vise frem Innlandets problemstillinger til et nasjonalt publikum - gjennom blant annet NRK.no, Dagsrevyen og Nyhetsmorgen.

Redaksjonssjefene har krav om å tilbringe minimum to dager i uken ved det kontoret man ikke har fast tilholdssted ved. 

Den rette kandidaten kan selv velge om fast tilholdssted skal være Hamar eller ved hovedkontoret på Lillehammer.

Kvalifikasjoner:

• Erfaring med å lede andre
  
• Erfaring med flermedial produksjon
• Erfaring med digital nyhetsproduksjon

Personlige egenskaper:

• Strukturert, tydelig og analytisk
  
• Stor gjennomføringskraft
• Evne til å prioritere
• Evne til å samle, motivere og utvikle medarbeidere
  
• Tillitsskapende, tydelig og trygg kommunikasjonsstil

Vi tilbyr:

• Du får muligheten til å lede et spennende nyhetsmiljø med stor journalistisk kompetanse
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Muligheten til å forme NRK Innlandets nyhetssatsing
• Muligheten til å forme egen arbeidshverdag 
  
• Et trygt og sosialt kollegium
  
• Samarbeid med noen av de største og beste redaksjonene og produksjonene i NRK

Leder i NRK har ansvar for

• Å utvikle medarbeidere slik at de har rett kompetanse
• Tiltrekke seg kreative og nyskapende talent
• Forbedre og utvikle NRK hver dag