Har du lyst til å være med å videreutvikle Arbeidstilsynet?
Arbeidstilsynet har vært i omstilling og har fått en helt ny struktur. Vi er nå inne i en spennende fase etter omorganiseringen der vi skal bidra til utvikling for både medarbeidere, ledere og arbeidsmiljø i tråd med den nye organiseringens intensjoner.  For å lykkes godt med dette er inngående kunnskap om organisasjonspsykologi, relasjonsbygging og prosessledelse, planlegging og gjennomføring av utviklingsprosjekter vesentlig.     
 
Som søker vil du få et spennende arbeidsfelt i samarbeid med gode kollegaer.
 
Du kommer til et kompetent fagmiljø i Avdeling for organisasjon med totalt 11 medarbeidere per tiden.  Avdelingen skal styrkes med flere ansatte i løpet av et års tid. Avdelingen er fysisk plassert i Trondheim, men det er mulig for ansatte i avdelingen å ha kontorsted et annet sted i landet.
 
Avdeling for organisasjon har ansvar for strategier og tiltak som sikrer at Arbeidstilsynet til enhver tid har de menneskelige ressursene og den kompetansen organisasjonen har behov for. Ansvaret omfatter også arbeidsgiveransvaret, internt HMS, sikkerhet og medbestemmelse. Avdelingen har en viktig stabsrolle i direktoratet i tett samarbeid med Avdeling for virksomhetsstyring og -utvikling.