Ha faglig ansvar for sluttføring og oppfølging av arbeidet med plan for kulturarv og stedskaping.
Være kommunens faglige kontaktperson inn mot Fylkeskommune, Riksantikvar og Larvik museum.
Være kommunens faglige kontaktperson ut mot interesseorganisasjoner og fagmiljø rettet mot kulturarv.
Gi kulturminnefaglige råd i kommunens overordnede planarbeid og i plan- og byggesaker.
Gi kulturminnefaglige råd i nærings- og landbrukssaker der kulturlandskap, kulturminner og kulturmiljø blir berørt.
Gi kulturminnefaglige råd inn mot kommunens forvaltning av verneverdige bygninger og anlegg.
Lede prosjekter der fagkunnskap innen kulturarv og stedskaping er påkrevd.
Utvikle program for kompetanseutvikling innen kulturarv og stedskaping innad i kommunen.
Forberede saker til kommunens administrative og politiske ledelse innen fagfeltet kulturarv og stedskaping.
Rapportere på fagområdet kulturarv og stedskaping.
Kommunikasjon og medieoppfølging innenfor fagområdet[KB1]  kulturarv og stedskaping.

• Masterutdanning innen arkitektur, landskapsarkitektur, kunsthistorie, kulturarv eller tilsvarende.
• Erfaring innen prosjektledelse av og/eller forvaltning av kulturminner og kulturmiljø.
• God innsikt i saksbehandling etter Plan- og bygningsloven, kulturminneloven og annet relevant rammeverk for kulturminneforvaltningen i Norge.
• Erfaring med gammelt håndverk og byggeteknikker er en fordel.
• Erfaring med stedsanalyser, stedsutvikling og stedskaping er en fordel.

Analytiske evner, engasjement og gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner
Jobbe selvstendig
Forståelse og interesse for historieformidling og kulturminneforvaltning som grunnlag for verdiskaping og stedsutvikling.

Mulighet til å utvikle egen rolle og arbeidsoppgaver i en spennende utviklingstid for Larviksamfunnet.
Stor innflytelse i å utvikle eget fagfelt inn i en dynamisk kommuneorganisasjon og ny region
Være med på å forme det nye virksomhetsområdet Miljø og stedskaping .
Lønn etter avtale

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.