Detaljer

  • Søknadsfrist
    Snarest
  • Bedrift
    TROMSØ KOMMUNE
  • Sted:
    TROMSØ
  • Type arbeid:
    Rådgiver
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Antall stillinger:
    1
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    TROMS
  • Arbeidssted:
    TROMSØ
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    728515

Rådgiver barnehage - Avdeling for oppvekst og utdanning

Avdeling for oppvekst og utdanning har ledig stilling som rådgiver med hovedvekt på det barnehagefaglige feltet, herunder opptak og barnehagekapasitet fra 1. august.

Barnehagesektoren i Tromsø består av 38 kommunale og 52 private barnehager. Tromsø kommune innehar både barnehagemyndighetsrollen og barnehageeierrollen. 

Stillingen inngår i stab ved Avdeling for oppvekst og utdanning, hvilket innebærer et nært samarbeid med stabsleder, seksjonsleder og andre fagrådgivere ved avdelingen.

Arbeidsoppgaver
  • Et særskilt ansvar for opptak til barnehage og oppfølging av barnehagekapasitet.
  • Forvaltningsoppgaver som utredningsarbeid og produksjon av politiske saker.
  • Statistikk- og analysearbeid.
  • Utviklings- og kvalitetsarbeid.
  • Rådgiving og veiledning i forvaltningsmessige spørsmål.
  • Tverrsektorielt samarbeid.

Kvalifikasjoner
  • Relevant høyere utdanning.
  • Praksis fra forvaltning og/eller barnehagesektoren.
  • Relevant kompetanse innen IKT.
  • Kompetanse innen statistikk og analyse.
  • Kjennskap til aktuell lovgivning.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i forhold til samarbeid og kommunikasjon med mage forskjellige mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen.

Utdanningsretning
  • Administrasjon og ledelse
  • Pedagogikk

Utdanningsnivå
  • Høyskole / Universitet

Personlige egenskaper
  • Du har gode samarbeidsevner samt evne til å jobbe strukturert og selvstendig.
  • Evne til strategisk tenking, analyse og utredning.
  • Initiativrik og fleksibel.
  • Det kreves god forståelse for kommunens ansvar, rolle og verdigrunnlag.
  • Egenskaper som ryddighet, gjennomføringsevne og løsningsorientering blir også vektlagt i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr
  • Entusiastiske og inkluderende kollegaer i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og profesjonalitet.
  • Utfordrende og interessante oppgaver som gir muligheter for personlige og faglig vekst.
  • Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.

    Annet

  • Tilsetting skjer i henhold til avtaler, lover og regler for ansatte i Tromsø kommune. Lønn etter avtale.
  • Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om
  • Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter
  • Søkeren bes om å oppgi navn på minst to referanser


    Kjenner du deg igjen i dette – blir vi glad for å høre fra deg!