Vi søker psykolog til nyopprettet 50% stilling i kommunens helse- og omsorgstjeneste.

Psykologen skal bidra til å styrke tjenestetilbudet innen psykisk helse, rus, og vold- og traumefeltet. Arbeidsoppgavene vil omfatte:

• Helsefremmende og forebyggende arbeid; tidlig oppdagelse og intervensjon
• System- og samfunnsrettet arbeid
• Veiledning/faglig støtte til ansatte ved aktuelle enheter
• Lavterskeltilbud og tverrfaglige team; og avhengig av kompetanse, også utredning, diagnostisering og oppfølging

Du vil jobbe både på individ- og systemnivå, og har store muligheter til å forme sin egen arbeidsdag. Muligheter for faglig nettverk med psykolog(er) i nabokommune(r).

Stillingen tenkes organisatorisk tilknyttet enhet for psykisk helse og rus, men du vil samarbeide også tett med andre enheter, blant annet helsestasjonen. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Kvalifikasjonskrav:

• Offentlig godkjenning/autorisasjon som psykolog

Det er ønskelig at du har

• Kunnskap om/erfaring med tidlig intervensjon og forebyggende/helsefremmende arbeid; samt tverrfaglig samhandling 
• Erfaring fra fagfeltene rus og psykisk helse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne 
  

Søker må ha førerkort kl. B og bør helst disponere egen bil.

Personlige egenskaper

Vi legger vekt på personlige egenskaper og vil gjerne at den som ansettes har:

• Gode kommunikasjonsevner og evne til faglig refleksjon
  
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Interesse for motivasjons- og endringsarbeid
• Gode samarbeidsevner og evne til å understøtte og dra nytte av tverrfaglig teamarbeid, samt
  
• Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet

Vi tilbyr:

• Deltakelse i nettverkssamlinger og aktiviteter i regi av Nasjonalt kompetansesenter for psykisk helsearbeid (NAPHA) samt i fagnettverk i Nord-Troms.
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling
• Lønn iht. tariff etter utdanning og ansiennitet; Pensjonsordning i KLP
• Flytteutgifter dekkes med 50 % etter gjeldende regler
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt
• Kvænangen kommune har fantastiske muligheter for friluftsliv - jakt, fiske, ski og snøscooter

Annet:

Ansettelsesvilkårene følger for øvrig av de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til helse- og omsorgsleder Unni Edvardsen, tlf. 40450114, epost: unni.edvardsen@kvanangen.kommune.no.

Søknad sendes elektronisk via nettstedet karriere.no innen 10.04.19.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.