Detaljer

  • Bedrift
    Siljan kommune
  • Søknadsfrist
    15.12.2019
  • Sted:
    SILJAN
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Ønsket Språk:
    norsk, engelsk
  • Fylke:
    TELEMARK
  • Arbeidssted:
    Siljan
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    2286698
  • Se her for andre jobber fra Siljan kommune

Psykolog

Siljan kommune har ledig kombinert stilling som kommunepsykolog (60%) og pedagogisk-psykologisk rådgiver (40%)!

Siljan kommune har fokus på forebygging og tidlig intervensjon, og satser på helhetlig og tverrfaglig samarbeid.

I den forbindelse ønsker Siljan kommune å ansette en psykolog i en kombinert stilling som kommunepsykolog (60%) og pedagogisk-psykologisk rådgiver (40%).

Stillingen er 100% fast. Kommunen anser stillingen som et viktig virkemiddel for å skape en tverrprofesjonell kompetanse mellom avdelingene helse og oppvekst. Stillingen er forankret herunder lov om kommunale helse- og omsorgstjenester og opplæringsloven.

Arbeidsoppgaver
  • Styrke kvalitet og kompetanse i det helhetlige og tverrfaglige kommunale arbeidet innen psykisk helse og rus, vold- og traumefeltet
  • System- og samfunnsrettet arbeid. Plan- og utviklingsarbeid, veiledning og fagstøtte til øvrig personell/ tjenester inngår i dette arbeidet
  • Helsefremmende og forebyggende arbeid rettet mot individer, grupper og lokalmiljø
  • Utadrettet arbeid, hvor psykologen inngår i forpliktende tverrfaglig og/eller flerfaglig samarbeid, eksempelvis gjennom organisering i team eller samlokalisering med øvrig personell/tjenester
  • Delta i kommunens kriseteam
  • Arbeidsoppgavene knyttet til PPT vil i en prosjektperiode være på systemnivå rettet mot foreldreveiledning og kompetanse- og organisasjonsutvikling for tjenester knyttet til barn og unge.
Kvalifikasjoner
  • Norsk autorisasjon som psykolog
  • Førerkort klasse B
  • Erfaring med fagsystemene Cosdoc og HK-oppvekst som dokumentasjonssystem vil være en fordel
Personlige egenskaper
  • Kunne jobbe selvstendig og i team
  • Faglig engasjert og løsningsorientert
  • Like utfordringer, ansvarsbevisst, positiv, jobbe strukturert, fleksibel og endringsvillig.
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Personlig egnethet og skikkethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en nyopprettet stilling
  • Et engasjert, lite byråkratisk og godt tverrfaglig miljø
  • Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår i KLP

  • Heidi Vasdal, Fagleder forebyggende tjenester, tlf. 46862848
  • Ida Marie Engen, PP-leder, tlf. 95004461