Familiestøtte og psykisk helse, inkl. forebyggende ungdomsteam, er et nytt forebyggende lavterskeltilbud i kommunen.  

Er du en engasjert fagperson med erfaring fra arbeid med barn og unge?
Ønsker du å bidra til kommunens forebyggende og oppsøkende arbeid?

Da kan det være nettopp deg vi ønsker oss som kollega i virksomheten Familiens hus.

Vi har 5 ledige prosjektstillinger: 

1 x 100 % prosjektstilling Familiestøtte og psykisk helse.
4 x 100 % prosjektstillinger, Forebyggende ungdomsteam som en del av Familiestøtte og psykisk helse

Stillingene finansieres via prosjektmidler og har en foreløpig varighet på inntil 3 år. 

Trives du i en til tider hektisk og uforutsigbar arbeidshverdag, og brenner for arbeid med barn-unge vil vi at du leser videre!

Stillingene tilhører virksomheten Familiens Hus som i dag består av avdeling for helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, barneverntjenesten og utekontakttjenesten. Eidsvoll kommune er en vekstkommune, kun 35 minutter med tog fra Oslo. Togavganger er 3-4 ganger per time. 

Kvalifikasjoner:

• 3- årig relevant utdanning fra høyskole/universitet. Ønskelig med tilleggsutdanning innenfor rus, psykisk helse, familieveiledning etc. 
  
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse.
• Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn, ungdom og foreldre.
• Ønskelig med erfaring fra relasjonsarbeid og oppsøkende arbeid.
• Ønskelig med kunnskap om/eller erfaring fra rus, psykososialt arbeid, konfliktløsning, foreldreveiledning.
• God kjennskap til sosiale medier og ungdommens nettbruk.
• God digital forståelse.
• Kjennskap til offentlig hjelpeapparat. 
• Krav om meget gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Krav om førerkort for personbil, og søker må kunne disponere egen bil til bruk i arbeidet. 

Personlige egenskaper:

• God på relasjonsbygging.
• Dedikasjon og engasjement. 
• Stor arbeidskapasitet.
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
• Gode samarbeidsevner.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Meget gode systematiske evner.
  
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt.

Vi tilbyr:

• God intern struktur og rutiner på alle deler av driften.
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø.
• Faglig fellesskap med øvrige ansatte.
• Fokus på faglig utvikling.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjonsordninger.
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid.
• Eidsvoll kommune er en IA bedrift.
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen. Minst to referanser må oppgis.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi oppfordrer alle til å benytte vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) - link øverst til høyre i annonse: "Søk på stillingen", da dette er eneste mulighet for å få informasjon om utdanning og erfaring med på våre søkerlister.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling