Er du selvstendig, liker å jobbe tverrfaglig og brenner for sosialt arbeid? Da kan du være vår neste prosjektmedarbeider.

 

NAVs overordnede mål er å gi mennesker mulighet til arbeid og aktivitet, og samtidig sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi tilbyr meningsfylte og utfordrende oppgaver i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag.

NAV Nittedal er organisert i 2 avdelinger, hvor om lag 40 ansatte fra stat og kommune jobber for å realisere NAV sin visjon om å gi mennesker muligheter til arbeid, inntekt og samfunnsdeltakelse.

Vi søker nå etter to prosjektmedarbeidere i ettårig engasjement til prosjektet “Velferdslab i NAV Nittedal”. Målgruppen er lavinntektsfamilier som har mottatt økonomisk sosialhjelp i mer enn 12 måneder.

Vi skal utvikle Velferdslabmodellen, en tverrfaglig modell som setter familiene i sentrum og inviterer inn andre nødvendige velferdstjenester til å jobbe samtidig.
For de rette kandidatene er dette en spennende stilling med meningsfylte oppgaver og muligheter for å jobbe tverrfaglig på tvers av sektorer og bidra til at familiene får riktig god god hjelp og oppfølging. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Sosialfaglig kartlegging og oppfølging av 15-20 familier i målgruppen ihht. Velferdslabmodellen
• Familiene skal vurderes etter inngangsvilkårene for Individuell Plan og Kvalifiseringsprogrammet. Prosjektmedarbeider er ansvarlig for å fatte vedtak etter de aktuelle bestemmelsene og følge opp familiene under tiltaket.
• Generell opplysning, råd og veiledning
• Prosjektrapportering
• Stimulere til utvikling av de sosiale tjenestene hjemlet i sosialtjenesteloven med overordnet mål om helhetlig og samordnet tjenestetilbud
• Følge opp bruker i aktuelle fagsystemer
• Tverrfaglig samarbeid med kollegaer internt og andre relevante samarbeidspartnere eksternt
• Følge gjeldende retningslinjer, prosedyrer og standarder tilknyttet tildelte arbeidsområder
• Bidra til felles oppgaveløsning i kontoret
• Endring av arbeidsoppgaver kan påberegnes ved behov
  

Kvalifikasjoner:

• Fullført relevant bachelorutdanning fra høyskole/universitet, dette kan være utdanninger innenfor sosialt arbeid som barnevern, sosionom, velferdsviter, pedagogikk og lignende. Utdanningskravet kan fravikes for søkere med særlig relevant yrkeserfaring
• Sosialfaglig kompetanse
• Erfaring fra arbeid med oppfølging og veiledning av mennesker i en vanskelig livssituasjon.
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Solid erfaring fra veilednings- og relasjonsarbeid
• Førerkort klasse B.  
  

Personlige egenskaper:

• Kjennskap til Velferdslabmodellen og erfaring med kartlegging
• Erfaring fra forvaltning av arbeid i NAV/arbeid etter Lov om sosiale tjenester er en fordel, men ikke et krav.
• Meget gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger
• God ordenssans og struktur
• Stor arbeidskapasitet/utholdenhet, og evne til å prioritere
• Koordinerende og tverrfaglig fokus
• En god bidragsyter til arbeidsmiljø og teamarbeid
  

Vi tilbyr:

• Kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjert fagmiljø
• En spennende arbeidsplass og en organisasjon i utvikling  
• Fleksibel arbeidstid
• Kantine (midlertidig stengt grunnet covid-19)
• Tilgang til treningsrom (midlertidig stengt grunnet covid-19)
• Gratis parkering

Bruk av egen bil i tjensten må påregnes. 

 

Stillingen lønnes etter avtale og erfaring.   

 

Stillingen lyses ut med forbehold om innplassering av overtallige i kommunen. 

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. 

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli offentliggjort på søkerlisten. Søker varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Nittedal kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere

 

Kommunen har personalpolitiske mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.