Virksomhet Barne- og familietjenester er en av seks virksomheter i tjenesteområdet Oppvekst og kvalifisering. Barne- og familietjenester består av fem avdelinger som omfatter jordmortjenester, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom, kommunepsykologer, PP-tjenesten, Logopedtjenester, Los, Ressursteam, Trygg Start, Home Start, PMTO-terapeut, Familierådskoordinator samt avdeling Fagstøtte som utfører merkantile oppgaver for hele tjenesteområdet.

Ung Arena Larvik vil være plassert i virksomhet Barne- og familietjenester.

Vil du være med på å utvikle et tjenestetilbud basert på ungdommers erfaring og deltakelse? Virksomhet Barne- og familietjenester søker en engasjert, innovativ, handlekraftig og faglig sterk leder til etablering og drift av Ung Arena Larvik. Er du en person som liker å jobbe for og med ungdom, i tverrfaglige team og utvikle noe nytt, kan dette være stillingen for deg!

Ung Arena Larvik er et psykososialt lavterskeltilbud hvor unge mellom 12 og 25 år kan henvende seg for samtaler og hjelp på sine premisser. Målet er å styrke psykisk helse og livskvalitet blant unge ved å gjøre byens tjenester og tilbud mer tilgjengelige og ungdomsvennlige, slik at ungdom kan få riktig hjelp til rett tid.

Ung Arena er satt opp som et prosjekt for å få det i gang. Etter en evaluering skal det gå over til drift. Det er etablert en arbeidsgruppe og en styringsgruppe, og vi søker etter en prosjektleder som går over til stilling som daglig leder for Ung Arena når det er i drift.

Ung Arena utvikles i samarbeid med ungdom og skal benytte seg av ung til ung-metodikk, frivillige, samt involvere byens tjenester. Ung Arena vil bestå av prosjektleder/ daglig leder, erfaringskonsulenter, frivillige, ressurser fra Barne- og familietjenester og andre sentrale tjenester som NAV, Virksomhet for Psykisk helse og avhengighet, Barneverntjenesten etc. Ung Arena Larvik skal inngå i en helhetlig og koordinert satsing mot unge for å motvirke utenforskap og inkludere i utdanning, arbeid og fritid. 

Arbeidsoppgaver:

• Du skal etablere Ung Arena i Larvik gjennom prosjektledelse som metode og klargjøre for drift herunder etablere rutiner og kvalitetssikring av disse
• Du skal planlegge, iverksette og koordinere aktiviteter og tilbud ved Ung Arena og sikre at tilbudet kontinuerlig er tilpasset tiltak i virksomhet Barne- og Familietjenester og øvrige tilbud for målgruppen.
• Leder har ansvar for tverrfaglig samarbeid i Ung Arena og koordinere ressurser fra Barne- og familietjenester, NAV, Virksomhet for Psykisk helse og avhengighet, Barneverntjenesten etc
  
• Involvere ungdom i planlegging, drift og evalueringsarbeid er viktige oppgaver du utfører
• Du har ansvar for rekruttering, opplæring og oppfølging av frivillige
• Du har ansvar for kommunikasjon og markedsføring
• Leder bistår i veiledning og konsultasjon av barn og unge
• Leder har daglig ansvar for drift av Ung Arena, herunder oppgaver knyttet til  fag-, økonomi- og personalansvar 
• Prosjektleder/leder rapporterer til virksomhetsleder for Barne- og familietjenester

Det må påregnes forskjøvet arbeidstid 1- 2 dager i uken.

Kvalifikasjoner:

• Du har minimum 3-årig helse- og sosialfaglig, pedagogisk, psykologisk eller annen relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
• Du har erfaring innen arbeid med målgruppen 
• Du har kompetanse og/eller erfaring fra tverrfaglig samarbeid 
• Det er en fordel med ledererfaring og/eller erfaring fra prosjekt- og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å møte mennesker med varme og respekt
• Du har engasjement for medvirkning og brukersentrerte tjenester
• Du har gode samarbeidsevner, kommunikasjonsferdigheter og kontaktskapende evner 
• Du er løsningsorientering og evne til å motivere og begeistre 
• Du er strukturert, selvstendig, målrettet og har god gjennomføringsevne 
• Du er fleksibel, trygg i rollen og har god evne å prioritere i en hektisk arbeidshverdag
• Du har evne til nytenkning og innovativ planlegging 
• Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Velferdstiltak
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale

Vi tilbyr:

Annet

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om. Politiattest må fremlegges før tilsetting
Søknad sendes elektronisk innen fristen via Webcruiter.
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag. Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noe. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening. Med mulighet til å utgjøre en forskjell. Det kan vi garantere at du får hos oss.