Anders O. Grevstad (AOG) har i mer enn 100 år vært en sentral aktør i rør- og byggebransjen i Bergensområdet. Selskapet ble etablert i 1911, og har utviklet seg fra å være en rørleggerbedrift til en moderne totalentreprenør med 110 medarbeidere.
Vi har en solid ordrereserve og jevn tilstrømming av nye og spennende prosjekter. Nå søker vi en erfaren prosjektleder til vår VVS-avdeling – en som ønsker å ta eierskap og være tett på både fag og folk.

Vår ambisjon er å være en attraktiv arbeidsplass for både kvinner og menn. Gjennom kulturprosjektet «På samme lag» jobber vi for å bygge sterke, felles verdier og holdninger, og rekrutterer og utvikler talenter fra hele befolkningen.
AOG er en Fyrtårnbedrift, godkjent i StartBANK, og en del av Allier Gruppen – en av Vestlandets største tekniske totalentreprenører, med over 300 ansatte fordelt på 9 selskaper.

 

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Garuda for en uforpliktende prat – eller send inn en søknad direkte.

Kvalifikasjoner:

• Har teknisk utdanning, gjerne kombinert med fagbrev og praktisk erfaring
• Alternativt har du solid og relevant erfaring i kombinasjon med fagbrev som kan kompensere for formell utdanning
• Har minimum 5 års erfaring fra VVS-prosjekter, gjerne som prosjektleder
• Har god forståelse for prosjektøkonomi, fremdriftsstyring og kontrakter (NS-standarder)
• Har kjennskap til større varmeanlegg og tekniske installasjoner
• Er strukturert, tar ansvar og er komfortabel med digitale verktøy og teknisk dokumentasjon

Personlige egenskaper:

• Ansvar for egne prosjekter – både teknisk og økonomisk
• Jobbe med solide kunder og spennende prosjekter (typisk 10–30 millioner, noen større)
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Mulighet for faglig utvikling og påvirkning
• Firmahytte, bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter
• Bilordning, mobil og annet nødvendig utstyr
• Gode pensjonsordninger (OTP og AFP)
• Markedsriktig lønn

Vi tilbyr:

Vi er i dag rundt 40 ansatte i AOG, hvorav fem jobber som prosjektledere. Vi har en god miks av erfarne fagfolk og yngre talenter, og ønsker nå å styrke den erfarne delen av laget. Hos oss er det kort vei fra idé til handling – og stort rom for å påvirke både prosjekter og arbeidsmiljø.