Kongsberg Defence & Aerospace (KDA) er en del av Kongsberg Gruppen ASA. KDA er Norges ledende leverandør av forsvars- og romfartsrelaterte systemer. KDA utvikler og leverer også kommando-, kontroll- og kommunikasjonssystemer, overvåkingssystemer, missiler og er produsent av avanserte komposittprodukter til fly- og helikoptermarkedet.

Kongsberg Space and Surveillance (DSS) er en del av KDA og leverer avanserte produkter, tjenester og løsninger til satellitt og romfartsindustrien. Produkt- og tjenesteportefølje omfatter: satellitt bakkestasjoner, mekanismer og elektronikk om bord på satellitter, satellitt-tjenester og teknologi for launch av nyttelast. DSS arbeider tett sammen med de største aktørene i den europeiske romfartsindustrien og kundene er i hovedsak sivile aktører.

Vi søker nå etter Program Manager i Kongsberg Satellite Mechanisms

• Da nåværende leder går over i ny stilling i Kongsberg Gruppen søkes det etter etterfølger til stillingen som Program Manager for Satellite Mechanisms i Kongsberg. 
• Stillingen har P&L ansvar for programområdet. I tillegg er stillingen ansvarlig for produktstrategi og alle utvikling- og leveranseprosjektene. Produktporteføljen består av mekanismer for solcellestyring, antennepeking og tilhørende elektronikk.
• Program Manager har direkte avdelingsansvar for Program og Engineering samt koordineringsansvar med tilhørende funksjoner innen marked, økonomi, innkjøp, AIT og PA/QA. Stillingen rapporterer til Director Program & Engineering i Divisjon Space & Surveillance og kandidaten inngår i ledergruppen for Program & Engineering.
• Vi ser for oss en leder med relevant industriell erfaring, god kommersiell forståelse og et engasjement for folk og arbeidsmiljø. Gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig er avgjørende. Utdannelse vil trolig være på mastergrads-nivå, men kandidater med annen formalkompetanse vil også bli vurdert.
• I denne rollen har du gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr lønn etter kvalifikasjoner, gode pensjons- og forsikringsordninger. Vi etterstreber et dynamisk og trivelig arbeidsmiljø. Kongsberg Gruppen legger vekt på å sikre mangfold i virksomheten med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

Stillingen krever at kandidaten kan sikkerhetsklareres i Norge

Noe reisevirksomhet må påregnes