FAMILIENS HUS er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge og deres familier for å styrke og bedre deres levekår. Virksomheten består av 3 avdelinger; helsestasjon/skolehelsetjeneste, PP - tjenesten og barneverntjenesten.

PP - tjenesten har følgende stilling ledig:

100 % fast stilling som PP-rådgiver fra 01.08.2022

Arbeidsoppgaver:

• Sakkyndighetsarbeid barnehage og skole; utredning og vurdering
• Veiledning/rådgivning på individ- og systemnivå i barnehager og skoler
• Deltakelse i tverrfaglig samarbeid både med interne og eksterne samarbeidspartnere
  

Kvalifikasjoner:

• Utdannning på masternivå innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk eller psykologi
• Utredningskompetanse, herunder Wechsler-sertifisering
• Erfaring fra PP-tjenesten
• Erfaring fra systemrettet arbeid, rådgivning og veiledning
• Godt kjennskap til aktuelt lovverk
• God kjennskap til barnehage/skole
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode norskkunnskaper
• Gode datakunnskaper
• Førerkort klasse B, må kunne disponere egen bil til bruk i tjenesten

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Fleksibel og utviklingsorientert
• Ha stor arbeidskapasitet 
• Positiv, engasjert og med gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr:

• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Samarbeid med dyktige og hyggelige kollegaer i et tverrfaglig miljø
  
• Lønn etter avtale
  
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.