Ledig stilling

Folkehelseinstituttet

Postdoktor

Forskning og utvikling

Vi har ledig en spennende stilling som postdoktor i Avdeling for barns helse og utvikling i Område for psykisk og fysisk helse.

Avdelingen har et hovedansvar for å skaffe ny kunnskap om barn og unges psykiske helse på oppdrag fra Helse- og omsorgsdepartementet. I dette arbeidet skal vi blant annet analysere data fra koblede registre og befolkningsbaserte helseundersøkelser og gjennomføre en pilot på en ny ungdomsundersøkelse om psykisk helse i 2024. Postdoktoren vil ha ansvar for flere av analysene i dette arbeidet. Avdelingen bidrar også som FHIs og Norges representant i et EU-samarbeid der det skal gjennomføres lignende ungdomsundersøkelser i flere land. Postdoktoren skal være med i dette arbeidet. I tilrettelegging av ungdomsundersøkelsen nasjonalt og internasjonalt ser vi for oss å utvikle verktøy ved bruk av kunstig intelligens (KI), særlig ved oversettelse av instrumenter, men også utvikling av kartleggingsinstrumenter med audiovisuell presentasjon av spørsmål for å lette ungdoms deltakelse. Det er ønskelig at den vi ansetter har kunnskap /interesse for minst to av tre områder: kjennskap til muligheter innen KI, erfaring med analyser av data om ungdoms psykiske helse, kunnskap om et programmeringsspråk for dataanalyse som for eksempel R. 

Forskeren vi ansetter vil være del av et kompetent og aktivt forskningsmiljø på temaet oppvekst, utvikling og psykisk helse. Avdelingen består av faste forskere, stipendiater og postdok'er. Vi samarbeider tett med andre fagmiljø i området, blant annet avdeling for psykisk helse og et nyopprettet internt forskningssenter på genetisk epidemiologi og psykisk helse; PsychGen-senteret. Vi samarbeider også med andre deler av instituttet, blant annet med område for klima og miljø og område for helsetjenester. Folkehelseinstituttet er kunnskapsleverandør til den sentrale helseforvaltningen, og avdelingen bidrar inn i et tverretatlig samarbeid om utsatte barn og unge. 

Vi søker en person med engasjement for og kunnskap om barn og unges psykiske helse, erfaring med og interesse for helseregisterdata og gjerne erfaring med bruk av KI i ulike sammenhenger. 

Kvalifikasjoner:

  • Doktorgrad innen psykologi, medisin, sosiologi, statistikk, eller epidemiologi
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Erfaring med bruk av relevant statistisk programvare som R eller STATA
  • Erfaring med å organisere og analysere store og komplekse datasett er en fordel
  • God kjennskap til registerdata og helseundersøkelser er en fordel
  • Høy forskningsaktivitet med en sentral rolle i viktige publikasjoner er en fordel
  • Erfaring med bruk av KI er en fordel
  • Tematisk relevant forskningserfaring og praktisk erfaring er en fordel

Personlige egenskaper:

  • Du er resultatorientert og har god gjennomføringsevne  
  • Du liker og er god til å formidle faglig stoff både skriftlig og muntlig
  • Gode samarbeidsevner og personlig egnethet er av stor betydning
  • Du har interesse for temaer som er relevante for prosjektet (barn og unges psykiske helse, oppvekst, utvikling, forholdet mellom individ og samfunn for psykisk helse)
  • Du må være fleksibel og ha evnen til å jobbe selvstendig, effektivt og målrettet, samt bidra til et inkluderende arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

  • En interessant jobb innen et spennende og viktig fagfelt, med gode muligheter for faglig utvikling
  • Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og produktivt tverrfaglig miljø
  • 3-årig midlertidig postdoktor forskningsstilling med lønn etter avtale, innenfor statens regulativer
  • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  • Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid
  • Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  • Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  • Tiltredelse etter avtale i løpet av høsten 2024.