Det er ledig en fast stilling som leder av vår seksjon for politioperativ trening og fagutvikling. Stillingen er nyopprettet, og seksjonen er en del av avdelingen Beskyttelse av myndighetspersoner (BMP).

Avdeling BMP består blant annet av Den kongelige politieskorte, livvaktenheten i PST og den tidligere Regjeringens biltjeneste. Avdelingen har et lovpålagt oppdrag innen beskyttelse av myndighetspersoner, herunder formidling av trusselbildet, sikkerhetsfaglig rådgiving, utførelse av livvakttjeneste og sikker transport for norske og utenlandske myndighetspersoner på norsk territorium.

PST skal bistå stedlige politidistrikter med livvakter og sikker transport for enkelte myndighetspersoner. Livvaktene og eventuelt sjåførene, avgis og underlegges stedlig politimester. Livvaktene følger også enkelte norske myndighetspersoner på utenlandsreiser. 

Arbeidsoppgaver:

Seksjonslederen vil ha både personal- og budsjettansvar for egen seksjon, i tillegg til det faglige ansvaret for seksjonens tjenesteleveranser. Seksjonslederen vil sammen med avdelingsdirektør og øvrige seksjonsledere inngå i ledergruppen ved BMP-avdelingen.

Seksjon for trening og fagutvikling vil ha ansvaret for å planlegge og gjennomføre all politioperativ trening (IP-trening), trening i begrenset politimyndighet samt kjøreopplæring i PST. Seksjonen vil videre ha ansvar for fag- og metodeutvikling innenfor politioperative disipliner. I dette inngår også å planlegge og gjennomføre seleksjon og utdanning av nye livvakter i nært samarbeid med Politihøgskolen. Læring og utvikling er en viktig del av seksjonens funksjon, og faglig operativt forum (FOF) vil ledes av seksjonen. 

Stillingen medfører nært samarbeid med teknologimiljøene i PST, politidistriktene, særorganene, Forsvaret og internasjonalt med samarbeidende tjenester og fora innen fag- og metodeutvikling. Seksjonssjefen vil representere PST i ulike råd og utvalg. Noe reise- og foredragsvirksomhet må påregnes.

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi søker deg som har fullført politiskole/høgskole eller juridisk embetseksamen. Stillingen krever relevant operativ bakgrunn og kompetanse. Det er et krav om ledererfaring i denne stillingen, og formell lederutdanning vektlegges positivt. Erfaring knyttet til sikkerhets- og beredskapsarbeid inkludert kunnskap om politiets sikkerhets- og beskyttelsestiltak, er ønskelig. 

Søkere må ha meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt gode engelskkunnskaper.

Personlige egenskaper:

Vi søker en person som kan lede og motivere seksjonens medarbeidere. Det søkes etter en leder som er initiativrik, innovativ, tydelig, kreativ, empatisk og inkluderende. Videre må du ha strategiske evner og god vurderingsevne, samt bidra til medarbeider- og kompetanseutvikling. Du må kunne jobbe effektivt, strukturert og selvstendig. Det er en forutsetning at du har gode samarbeidsevner, godt humør og trives med høyt tempo i en varierert arbeidshverdag.

Personen vi ser etter må evne å videreutvikle PSTs arbeid innen beskyttelse av myndighetspersoner. Teknologiutviklingen åpner nye muligheter også på dette området. Du må kunne fremme innovasjon og omstillingsevne i avdelingen, for å kunne ta i bruk ny teknologi slik at arbeidsmetodene tilpasses samfunnsutviklingen.

Det forventes at du tilegner deg opplæring som tilbys internt i organisasjonen, og at du deler din kompetanse.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og er villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.   

Vi tilbyr:

En spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige og dedikerte medarbeidere med fokus på faglig utvikling.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 850 000–1007 100 (ltr. 81-87) som politiinspektør (SKO 0290). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
 
Det er en god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

Søknad og prosess 

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.
 
Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste.
Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ 

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.