Er du opptatt av kvalitet i barnehage og hvordan du kan gjøre en forskjell for de minste verdensborgerne? Er du glad i å være aktiv ute med barna i all slags vær? Vil du være med å skape en felles barnehageplattform i Lørenskog kommunes nyeste barnehage? Da er dette stillingen for deg!

I slutten av august 2022 åpner Steinerud barnehage i et nytt boligområde på Skårerødegården i Lørenskog. Steinerud barnehage blir en 8-avdelings barnehage med fire avdelinger for småbarn fra 1-3 år og fireavdelinger for storbarn 3-6 år. Denne høsten åpner 6 avdelinger.

Vi søker pedagogisk leder på storbarnsavdeling og barnehagelærer til småbarnsavdeling!

Arbeidsoppgaver:

Pedagogisk leder og barnehagelærer:

• Planlegge og gjennomføre pedagogiske opplegg i fellesskap med kollegaene dine
• Samarbeide med foreldre og gjennomføre foreldresamtaler
• Observere og pedagogisk følge opp enkeltbarn og grupper
• Veilede og utvikle avdelingspersonalet i barnehagefaget
• Medvirke aktivt til pedagogisk utvikling av avdelingen og barnehagen
• Bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon
• Dokumentere og synliggjøre hvordan personalet arbeider

Den pedagogiske lederen har i tillegg ansvar for:

• Avdelingens øverste leder og en del av barnehagens lederteam
• Knutepunktet mellom barn, foresatte og personale
• Personal- og fagansvar for øvrige ansatte på avdelingen
• Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet
• Samarbeid med eksterne samarbeidsinstanser

Kvalifikasjoner:

• Barnehagelærerutdanning eller annen godkjent utdanning jfr. barnehageloven § 18.
• Barnehagelærerdanning tatt i andre land må være godkjent av NOKUT (fra utdannings direktoratet før 2020).
• Søkere med utenlandsk utdanning må innfri barnehagelovens §27 vedrørende krav om norskferdigheter.
• Du må kommunisere godt muntlig og skriftlig på norsk
• Har gode digitale ferdigheter
• Den som tilsettes må levere godkjent politiattest iht. barnehageloven og egenerklæring om tuberkulose må leveres før tiltredelse i stillingen.

Personlige egenskaper:

• Idérik, inspirerende  og engasjert fagperson med fokus på barnas beste
• Tilstedeværende rollemodell for ansatte og barn: Strukturert når du må, leken når du kan
• Positiv, fleksibel og endringsvillig som spiller på lag
• Lojal, ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
• Stor arbeidskapasitet
• Gode relasjonsevner
• Personlig egnethet vektlegges
  

Den pedagogiske lederen har i tillegg disse personlige egenskapene:

• Trygg og tydelig leder med gode lederegenskaper
• Evne til helhetstenking
• Se styrker i personalet og fordele ansvar deretter

Vi tilbyr:

• Spennende utfordringer i ny barnehage
• Stedlig styrer og assisterende styrer i barnehagen
• Eget arbeidsrom for alle pedagoger med digitale hjelpemidler
• Oppfølging og veiledning for alt personale i barnehagen (eget tilbud til nyutdannede)
• Store utviklingsmuligheter med mulighet for videreutdanning
• Forskningsbasert praksis: Arbeid med Trygg i barnehagen
• Trygt og godt arbeidsmiljø med allsidige oppgaver og en variert arbeidshverdag
• Barnehagekontor med barnehagefaglig kompetanse
• Kort avstand til Lørenskog stasjon med tog og buss

Om Steinerud barnehage

Steinerud barnehage er et miljøvennlig bygg med et spennende og innovativt arkitektoniskuttrykk. Barnehagen vil få et stort og naturlig uteområde som innbyr til lek og uteaktivitet med som er tilpasset små- og store barn. Steinerud barnehage har et hjerte for nærmiljøet, og ønsker å være et naturlig møtepunkt for familier og unge også utenfor barnehagens åpningstid.

Annet:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vi ber deg laste opp vitnemål og attester sammen med søknaden.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert.

Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.