• Ta ansvar for samarbeid med barnehagens styrer, pedagogiske ledere og øvrige personale
• Veilede og involvere kolleger og medarbeidere
• Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet
• Ha et godt samarbeid med foreldre
• Være en god og strukturert organisator. Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling i barnehagen.

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende
• Ønskelig med småbarnspedagogikk
• Dokumentere Lov om barnehager, §18 b, krav om norskferdigheter
  

• Vi ønsker pedagoger som vil være med å utvikle barnehagen 
• Ønsker å være med å utvikle bruken av et stort og nytt uteområde
• Vektlegger betydningen av lek både ute og inne
• Vi ønsker deg som ser muligheter fremfor begrensinger
• Viser evne og vilje til fleksibilitet
• Har gode lederegenskaper
• Er selvstendig, ansvarsbevisst og samarbeidsvillig
• Gode kommunikasjonsmuligheter, skriftlig og muntlig
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du må ha en helse som er forenlig med å være en aktiv voksen sammen med barn

• Et godt faglig miljø
• Mulighet til faglig og personlig utvikling
• Mulighet til å være med å utvikle og påvirke en barnehage i endring og vekst
• Kontorarbeidsplasser 
• Ansatte som har tatt eksamen våren 2020 vil få tilbud om veiledning sammen med andre nytilsatte i skoler og barnehager i Eidsvoll
• Lønn i henhold til KS pluss ped. ledertillegg
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Ønsker du flere opplysninger, se kommunes hjemmesider: Barnehagene i Eidsvoll. - så finner du Råholtbråtan barnehage der.

Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Aktuelle søkere blir innkalt til intervju,  en del av intervjuet vil foregå ute blant barn og ansatte.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.