Detaljer

  • Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Søknadsfrist
    21.02.2019
  • Sted:
    SAGSTUA
  • Type arbeid:
    Undervisning
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Påkrevet
  • Fylke:
    HEDMARK
  • Arbeidssted:
    SAGSTUA
  • Land:
    Norge
  • Antall stillinger:
    3
  • karriere-kode:
    1315311
  • Se her for andre jobber fra Nord-Odal kommune

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Pedagogisk leder

Barnehagene i Nord-Odal har ledig inntil 3 faste 100 % stillinger som pedagogisk leder. Det er 4 kommunale barnehager. Barnehagene er med i
prosjektet "kultur for læring" og er realfagskommune. 

Arbeidsoppgaver
  • Iverksette og lede det pedagogiske arbeidet i tråd med godt faglig skjønn
  • Daglig oppfølging og veiledning av assistenter og fagarbeidere
  • Delta i videreutvikling av barnehagens pedagogiske arbeid og holde seg oppdatert på barnehagefaglig forskning og utvikling
  • Samarbeide med foreldre og øvrige samarbeidspartnere
  • Arbeide selvstendig og i team innad i barnehagen og i samarbeid med øvrige barnehager i kommunen
  • Jobbe i tråd med rammeplan og barnehagelov samt kommunale retningslinjer og føringer
Kvalifikasjoner
  • Godkjent barnehagelærer utdanning
  • Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
  • Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder
  • Gode digitale ferdigheter
  • Ønskelig med språk- og realfagskompetanse
Personlige egenskaper
  • God relasjonskompetanse 
  • Imøtekommende
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Utvise profesjonalitet i yrkesutøvelsen
Vi tilbyr
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Pensjonsordning i KLP
  • Lønn i tråd med avtaleverket /lønn etter avtale
  • Kompetent fagmiljø 

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven.
Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på
forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 
Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet
oppfordres til å søke.