• Du vil ha delt ansvar for å iverksette og lede det pedagogiske arbeidet og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles
• Du vil ha delt ansvar for å lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet i barnegruppa

• Det stilles krav til godkjent barnehagelærerutdanning eller tilsvarende
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig, dersom du har utenlandsk yrkes kvalifikasjon må norskkrav innfris, jmf. Lov om barnehager § 18 B
• Det er ønskelig med videreutdanning innenfor spesialpedagogikk og/eller flerkulturell kompetanse

• Du har gode lederegenskaper og er faglig engasjert
• Du tar initiativ og kan jobbe selvstendig
• Du er positiv, fleksibel og ansvarsbevisst
• Du er engasjert og aktiv med barna
• Du har gode omsorgsevner
• Du er god rollemodell for små og store
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du har en helse som er forenelig med å delta med barn i aktiv lek

• Et godt faglig miljø
• Mulighet til faglig og personlig utvikling
• Stor mulighet til å påvirke egen arbeids hverdag
• Kontorarbeidsplasser
• Ansatte som har tatt eksamen våren 2020 vil få tilbud om veiledning sammen med andre nytilsatte i skoler og barnehager i Eidsvoll
• Lønn i henhold til KS pluss ped.leder tillegg
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Ønsker du flere opplysninger om barnehagen, se kommunes hjemmesider: Barnehagene i Eidsvoll.

Fordi vi ønsker en mer sammensatt personalgruppe, ønsker vi å prioritere unge søkere dersom alle kvalifikasjoner ellers er oppfylt. Vi oppfordrer menn til å søke.

Minst to referanser skal oppgis i søknaden.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjons prinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt. I tillegg må den tilsatte foreta tuberkuloseundersøkelse dersom vedkommende har oppholdt seg utover tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose. Kravet om undersøkelsen gjelder også for personer der det er medisinsk mistanke eller har vært i risiko for å bli smittet av tuberkulose. Disse attestene skal ikke vedlegges søknaden.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen". 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.