Bardu kommune har fra 1.8.2026 behov for å tilsette barnehagelærere, pedagogiske ledere, støtteressurser og fagarbeidere i faste stillinger.

Med sine 4000 innbyggere ligger Bardu kommune i hjertet av Troms fylke, midt mellom Harstad, Narvik og Tromsø. Kommunens visjon er trivsel og kvalitet i friske omgivelser.

Bardu er kommunen for deg som vil bo og leve i et samfunn med høyt engasjement, mange offentlige arbeidsplasser og rikt næringsliv med ulike tilbud i sentrum. Kommunen har et variert tilbud innen idrett både sommer og vinter. Er du glad i naturen, er du kommet til rett plass.

Vi har fem kommunale barnehager. Fageråsen, Seterveien og Lappraen barnehage på Setermoen, Stinabakken naturbarnehage fem km fra Setermoen mot Altevatn, og Nedre Bardu barnehage ved Elverumskrysset i Nedre Bardu.

Riktig kompetanse er avgjørende for kvalitet i barnehagen. Barnehagene våre har positive, engasjerte og faglig dyktige medarbeidere. Vi er opptatt av at våre medarbeidere skal ha et trygt, godt og utviklende arbedismiljø. Vi ønsker engasjerte og målbevisste medarbeidere med gode samarbeidsevner, som ønsker å delta aktivt i utvikling av barnehagene. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bemanningsplanene i barnehagene følger nasjonal målsetting om 50% andel barnehagelærere og økt andel barne- og ungdomsarbeidere. 

Stillinger og kvalifikasjonskrav:

Pedagogiske ledere - må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller pedagogisk utdanning med videreutdanning i småbarnspedagogikk.

Barnehagelærere - må ha godkjent barnehagelærerutdanning eller pedagogisk utdanning med videreutdanning i småbarnspedagogikk.

Støtteressurser - Ønskelig med utdanning på bachelornivå, slik som barnevernspedagog, vernepleier, spesialpedagog med mer, men også annen relevant fagkompetanse kan være aktuell. 

Fagarbeidere - må ha fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.

Vi søker deg som:

• Har god relasjonell kompetanse med barn, kolleger og foresatte
• Er åpen og lyttende for å følge barns initiativ og styrker deres mestringsopplevelser
• Har faglig engasjement og har gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og initiativrik
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
• Liker en aktiv hverdag ute og inne

Vi tilbyr:

• 8 planleggingsdager i året
• God struktur rundt planleggingstiden
• Regionalt kompetansenettverk
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Tilfredse foreldre jfr. foreldreundersøkelse
• Uttak av fritid mellom jul og nyttår pga. stengte barnehager
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Tilsetting i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler

Generelt:

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholde navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommede selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev og CV, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• 2-3 referanser. En av referansene må være fra leder for siste/nåværende arbeidssted.

Søknad skal sendes elektronisk i vårt rekrutteringssystem Easycruit.  Vi oppfordrer søkere til å registrere seg med bruker i Easycruit. Dette vil forenkle prosessen med å søke for deg, og din CV blir lagret hos oss. 

 Andre opplysninger:

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Har du behov for bistand til søkeprosessen kan du sende henvendelse til: rekruttering@bardu.kommune.no

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste sendes ut ved forespørsel.