Detaljer

  • Bedrift
    Fjord1 ASA
  • Søknadsfrist
    04.10.2020
  • Sted:
    MOLDE
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Samferdsel og infrastruktur
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    MØRE OG ROMSDAL
  • Arbeidssted:
    MOLDE
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3166348
  • Se her for andre jobber fra Fjord1 ASA

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Overstyrmann reservefartøy i Romsdal, p.t. MF Eira og MF Solnør

Bli med på verdas største grøne revolusjon innan ferjenæringa!

Fjord1 er ein verdsleiande pionèr innan det grøne skiftet, og vi skal vere den sikraste og mest
attraktive leverandøren av miljøvennleg ferje- og hurtigbåttransport i marknaden!


Fjord1 har ledig stilling som overstyrmann på reservefartøy i Romsdal, pt. MF Eira og MF Solnør.

Skiftordning: 2 veker på og 2 veker av.
Søkjar må bu lokalt.

Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgåver
  • Leiar for dekksavdeling
  • Avløysar for skipsførar
  • Ettersyn på navigasjonsutstyr
  • Sikre at fartøyet alltid er sjødyktig
  • Treffe avgjersler som ikkje kan utsetjast ved skipsførar sitt fråfall
  • Oppdatering og ajourhald av vedlikehaldssystem for dekk
  • Opplæring, utvikling og trening av personell
  • At mannskapet har riktig verneutstyr
  • At passasjerane vert behandla på ein høfleg måte
  • At kommunikasjonsutstyr er i orden
  • At billettering og kontroll vert utført
  • At lasting og lossing vert utført forsvarleg og effektivt
Kvalifikasjonar
  • Minimum D3
  • GMDSS/ROC-sertifikat
  • Sikkerheitskurs i høve til kvalifikasjonsføreskrifta
  • Krise-og passasjerhandtering
  • Gyldig helseattest
Personlege eigenskapar
  • Forståing og vilje til å gjennomføre bedrifta sine prioriteringar for å nå ønska målsettingar
  • Evne til å arbeide tett med andre mennesker over tid
  • Godt humør
  • God kommunikasjonsevne
  • Fleksibel
  • Serviceinnstilt
Vi tilbyr
  • Lønn vert gitt etter overenskomst mellom NHO Sjøfart og Norsk Sjøoffisersforbund
  • Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
  • Gode velferdsordningar
  • Skiftordning: 2 veker på, 2 veker av