• Betjene nødnummeret 110, alarmer og andre meldinger, for så å varsle ut riktige ressurser.
• Koordinere og bistå det enkelte brannvesen når de er ute på oppdrag.
• Ha oversikt over, dokumentere og loggføre relevant informasjon i tilknytning til hendelser.
• Bidra til utvikling og vedlikehold av avdelingens HMS- system, prosedyrer og rutiner.
• Delta i ulike arbeidsgrupper
• Egenutvikling og kompetanseheving 

Nødvendig:

Påkrevde kurs:

• Grunnkurs for brannkonstabel, beredskapsutdanning trinn I eller Ledelses trinn B. Alternativt kan grunnkurs for brannkonstabel og Ledelses trinn B dekkes inn med Forberedende modul ved Norges Brannskole.
• Internopplæring alarmsentraloperatør
• ICCS/ Vision
• Alarmsentraloperatørkurs

Merknad:

Dersom man ikke har påkrevde kurs, kan man likevel bli vurdert for stillingen ved å forplikte seg til å fullføre slik utdanning innenfor nærmere definerte frister.

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Gode muntlige ferdigheter i engelsk
• God kunnskap om og erfaring med IKT som arbeidsverktøy, utover bruk av standardprogrammer som f.eks: MS Office o.l.
• Du må også kunne skrive hurtig på pc.
  

Ønsket:

• Fagbrev og/ eller utdanning på fagskolenivå eller tilsvarende
• Ønskelig med dokumentert operativ erfaring fra brann- og redningsvesen, helse, politi eller forsvaret.
• Ønskelig med erfaring fra en 110 sentral eller tilsvarende nød-/operasjonssentral. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt
Viktige egenskaper for å lykkes og trives i arbeidet som operatør ved nødalarmeringssentralen, og som vil bli vektlagt, er at man:

• Er serviceinnstilt
• Er kreativ og endringsvillig
• Formulerer seg nøyaktig, klart og tydelig
• Klarer raskt  å omstille seg, tilegne seg ny kunnskap og sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• Tåler stress og psykiske påkjenninger i hektiske perioder
• Evner å prioritere og ta gode beslutninger under tidspress
• Har interesse for IKT og samband
• Kan sette seg inn i og omsette tiltak i beredskapsplaner og annet planverk
• Har Evne til å arbeide både selvstendig og i team. 

• Stillingen er underlagt arbeidsreglement og betingelser for Rogaland brann og redning IKS.
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode personlige og faglige utviklingsmuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Det er krav om plettfri vandel og det kreves politiattest ved ansettelse. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig/NATO Secret.

Kandidater som kalles inn til intervju må være forberedt på å gjennomføre evne- og ferdighets tester for å kartlegge egnethet for stillingen.  

Rogaland brann og redning IKS ønsker å være en god arbeidsplass og har inngått avtale om et inkluderende arbeidsliv. Vi er opptatt av mangfold og ønsker å gi et bilde av sammensetningen i samfunnet generelt. Vi oppfordrer de som er kvalifisert til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.