Søker etter sykepleier som er engasjert, pålitelig, og har stor interesse for hjemmeboende innbyggere med helseutfordringer i turnus arbeid hver 3 helg.

Lørenskog kommune jobber nå iherdig med heltidskultur, som vil være med på blant annet å endre arbeidstidsordninger. 

Avdelingens hovedoppgave er styrkebasert, tverrfaglig kartlegging og vurdering av nye og eksisterende tjenestemottakere. Arbeidet utføres med fokus på hverdagsmestring, "Hva er viktig for deg?"-tankegang og bruk av velferdsteknologiske løsninger. Dette vil også være en viktig oppgave, da man jobber med å implementere bruken av blant annet digitale trygghetsalarmer, room mate, GPS og elektroniske medisindispensere.

Avdelingen er tverrfaglig og består av ergoterapeuter, fysioterapeuter, sykepleiere og helsefagarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

• Styrkebasert kartlegging av bruker i tverrfaglighet
• Koordinere tjenesten i tett samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Samskapning med bruker og deres nettverk 
• Utføre tjenesten etter gjeldende interne rutiner, samt nasjonale lover, forskrifter og retningslinjer
• Veiledning og undervisning ovenfor kolleger, studenter og elever
• Fungere i team og jobbe selvstendig
• Holde deg faglig oppdatert
• Sykepleiefaglige arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra hjemmetjenesten er en fordel
• Høy samarbeidskompetanse
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Evnen til å arbeide strukturert og selvstendig
• Må kunne arbeide i tverrfaglig team
• Fleksibel og stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vektlegges
• God formidlingsevne, både muntlig og skriftlig.
• Inneha en nøkkelrolle i avdelingen og være en pådriver ift fag og arbeidsmiljø.

Vi tilbyr:

• En spennende og utfordrende jobb med store muligheter til å påvirke tjenesteutvikling, med dedikerte kollegaer som ønsker å dele kunnskap med hverandre
• Kurs i KlinObsKommune,  KS-læring, etikk og flere andre fagområder
• Fadderordning til nyansatte, veiledning og nødvendig opplæring
• Gode pensjons- og gruppe livsforsikringer
• Rimelige trenings avtaler på treningssenter, helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte
• Vår kommune har stort fokus på kvalitet og etiske refleksjoner
• Vi er en kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• IA-bedrift

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassen som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført på søkerliste, men dette vil du få varsel om.

Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse.