PSTs evne til å gjøre gode prioriteringer og arbeide i tråd med veldefinerte arbeidsprosesser er helt avgjørende for å lykkes med tjenestens samfunnsoppdrag. Seksjon for prioritering og prosessledelse er en viktig støttefunksjon i dette arbeidet. Seksjonen består av ansatte som har erfaring både fra etterretningsarbeid og prosessutvikling, og som er preget av nytenkning og strukturert tilnærming til oppgaveløsningen. Vi søker nå etter en innhentingsleder for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver:

De primære arbeidsoppgavene i stillingen vil være å utarbeide beslutningsgrunnlag til sjef PST for tjenestens operative saker, oppfølging av de beslutninger og prioriteringer som gjøres, sikre god dialog mellom fagavdelingene og PSTs innhentingskapasiteter og bidra i utviklingen av PSTs kjerne- og støtteprosesser.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme. Det er seks måneders prøvetid for stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg med utdannelse fra Politi(høg)skolen. Det er et krav at du er fortrolig med etterretningsprosessen og har kjennskap til operativ virksomhet. Det er ønskelig at du har formell etterretningskompetanse eller kan vise til relevant praktisk erfaring. Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en person som er en utpreget teamarbeider, er utadvendt, og nysgjerrig både på mennesker og fag. Du må kunne prioritere i akutte operative situasjoner og må ha god gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vektlegges, og du må ha de personlige egenskapene som ansettelse i en sikkerhetstjeneste krever. Lojalitet, sunn dømmekraft og pålitelighet er nøkkelbegreper i denne sammenheng. Du må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering og autorisasjon.

Som ansatt i en beredskapsorganisasjon forventes det at du er fleksibel og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det. 

Vi tilbyr:

Stillingen gir deg mulighet for faglig utvikling gjennom at du bidrar til prioritering i PSTs operative saker. Du vil få mulighet til å styrke egen fagkompetanse og samtidig tilegne deg ny kompetanse.

Årslønnen ligger innenfor spennet kr 650.300-752.800 (ltr. 70-77) som politioverbetjent (SKO 0287). For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og plassering i stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Vi har god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

Søknad og prosess

Våre ansatte skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med flerkulturell bakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Opplysninger om dette kan bli brukt til rapporteringsformål i forbindelse med regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss.

Søknad sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Testing av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste.

Se mer informasjon om sikkerhetsklarering på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/

Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av ansettelsesprosessen.