Odal økonomikontor er felles økonomikontor for Sør-Odal og Nord-Odal kommuner. Kontoret ligger på Sand med Nord-Odal som vertskommune. Økonomikontoret består av 18 personer fordelt på 16,6 årsverk. Kontoret er fordelt på 4 avdelinger; regnskap/fakturering/vederlag, lønn, skatt og budsjett/finans. Arbeidssted er Sand i Nord-Odal kommune. Tiltredelse 01.10.2019.

Det er ledig en 100 % fast stilling som økonomileder. Stillingen er direkte underlagt rådmann i Nord-Odal kommune, men inngår i rådmannens ledergruppe i begge kommuner.

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning med relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant praksis kan kompensere for utdanning.
Det kreves god kompetanse innen økonomi, administrasjon, ledelse og IKT. Erfaring fra kommune er en fordel.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker en økonomileder som:

• Er resultatorientert, fleksibel, strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Kan arbeide selvstendig
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og god muntlig og skriftlig fremstilling
• Er tydelig og kan være samlende for kontoret
  

Vi tilbyr:

• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning i KLP
• Lønn etter avtale
• Kompetent fagmiljø
• Godt arbeidsmiljø

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.