Søker du faglige utfordringer og har et ønske om å jobbe i selve "hjerte" i den akuttmedisinske kjede? Da er du kanskje vår nye kollega!

Nittedal legevakt holder til i lokaler i tilknytning til Nittedal rådhus. Legevakten har ansvaret for legeberedskapen mellom kl. 16-07 på hverdager og alle helg- og høytidsdager. I dette tidsrommet er legevakten bemannet med en lege og en sykepleier. Vi har et godt arbeidsmiljø med mange erfarne kollegaer. Du vil jobbe selvstendig, men aldri være alene. Vi jobber i 3-delt turnus med 33.6t/ uke og arbeid hver 3.helg. 

Fra  1.oktober har vi ledig et års vikariat i 100 % stilling som sykepleier. Arbeidet er variert og vi gjør en innsats for at du skal få utvikle deg som fagperson. I tillegg til vår ordinære legevaktsdrift åpnet vi i juli 2022 også fastlegekontor i legevaktens lokaler. På Mo kommunale legekontor er det ansatt 2 kommunale leger med tilsammen 1600 pasienter.  Fastlegekontoret og legevakten har felles personale.  Velkommen som søker!

Søkere vil bli fortløpende kontaktet.

Vi ønsker oss også flere medisinstudenter/ paramedisinerstudenter  som ekstravakter. Du er velkommen som søker hvis du har studert i minst 2.5 år. Spesielt ser vi etter deg som kan jobbe som ferievikar fra sommeren 2025

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med autorisasjon
• Ønskelig med relevant praksis
• Erfaring i bruk av data som arbeidsverktøy
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendige og ta raske beslutninger
• God observasjons-, vurderings-  og handlingskompetanse 
• Godt klinisk blikk og interesse for fagutvikling 
• Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet og evne til å takle høyt arbeidstempo
• Bevisst egne holdninger og verdier 
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr:

•  33,6 t/uke i 3-delt turnus med arbeid hver 3.helg
• Godt faglig arbeidsmiljø med høy trivsel
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fagutvikling med relavante kurs
• God opplæring og tett oppfølging
• Lønn 20.000 over tariff for sykepleiere
• God pensjonsordning
• Medisinstudenter lønnes etter egen avtale

 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Offentleglova §25

Kommunen har et personalpolitisk mål om: å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne, å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.