Ledig stilling

Stor-Elvdal kommune

Næringsrådgiver

Offentlig forvaltning

Det skjer for tiden mye spennende i Stor-Elvdal. Kommunen er involvert i flere større pågående prosjekter og vi har ambisjoner både om å utvikle nye prosjekter, underbygge eksisterende næringsvirksomhet og skape nye lokale arbeidsplasser. I denne forbindelse søker vi etter næringsrådgiver i 100 % fast stilling.

Stillingen er organisert i sektor for samfunnsutvikling med sektorleder som nærmeste leder. Den som tilsettes vil jobbe tett på enhetsledere i sektoren, rådmann og politisk ledelse.

Arbeidsoppgaver:

Arbeidsoppgavene er mange og varierte, og vil kunne tilpasses noe til den enkeltes kompetanse og kommunens behov. Stillingen vil være sentral i arbeidet med å realisere mål, strategier og tiltak i kommuneplanen. Dette vil blant annet innebære strategisk og planmessig arbeid for utvikling av lokalsamfunn og næringsliv.
 
Andre oppgaver vil være prosjektledelse, utvikling, saksforberedelser til politisk beslutninger, videreutvikling av konsepter og søknader om ulike prosjektmidler. Andre oppgaver må også påregnes.

Kvalifikasjoner:

  • Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
  • Erfaring innen relevant fagfelt (eks.: samfunnsutvikling, næringsutvikling, reiseliv, prosjektarbeid, prosessledelse mv.)
  • Lengre eller særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
  • Kommersiell forståelse, nettverk og erfaring fra det private er en fordel
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne
  • Gode ferdigheter i bruk av IKT og teknologi

Personlige egenskaper:

  • Selvstendig og strukturert
  • Evne til å engasjere og involvere
  • Initiativrik og løsningsorientert
  • Resultatorientert og har god gjennomføringskraft
  • Evne til å bidra positivt i arbeidsmiljøet

 

Samfunnsengasjement og personlig egnethet vil bli tillagt særlig stor vekt.

Vi tilbyr:

  • Muligheten til å være en vesentlig aktør og premissgiver innen samfunns- og næringsutvikling i Stor-Elvdal kommune
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Mulighet til å opparbeide seg bred kompetanse innen de aktuelle fagfelt
  • Et aktivt og godt arbeidsmiljø
  • Faglig samarbeid med tre andre kommuner i Sør-Østerdalsregionen
  • Lønn og tilsettingsvilkår i samsvar med lover og forskrifter, fleksitidsordning og fordelaktig pensjonsordning og forsikringsvilkår.