Vi søker etter en leder som trives med å lede faglig dyktige medarbeidere med varierte og komplekse arbeidsoppgaver. Gruppen har særavgifter, med hovedvekt på engangsavgift for motorvogner, som arbeidsområde.

Leder av gruppen vil også ha personal og administrativ ledelse av Kontor for verdivurdering av kjøretøy. Dette er en særskilt enhet som faglig er direkte underlagt Skattedirektoratet. De fastsetter kjøretøyverdier ved alternativ beregning av engangsavgiften på brukte kjøretøy. 

Gruppen deltar også aktivt i Skatteetatens utvikling- og forbedringsarbeid.

Vi er en stor etat hvor lederne våre må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av grupper og lokasjoner. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i lederrollen, og ønsker å utvikle eget lederskap. Er du en som griper fremtiden, viser handlingskraft og kommuniserer tydelig, kan du være akkurat den vi er ute etter!

Er du usikker på om denne jobben er rett for deg, eller bare litt nysgjerrig? Ta kontakt med kontaktperson for stillingen for en prat. 

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• relevant utdanning fra universitet/høyskole, minimum med bachelorgrad. Særlig relevant og god ledererfaring innenfor gruppens arbeidsområde kan veie opp for utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
• god forståelse for samfunnsutviklingen, og ser potensiale for digitalisering.
• god virksomhetsforståelse, og forståelse av brukernes behov.

Det er en fordel at du også har:

• nyere relevant ledererfaring
• relevant kunnskap om fagområdet du skal lede
• erfaring fra omstillingsprosesser fra større organisasjoner/offentlige virksomheter.

Personlige egenskaper:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og har evne til å skape engasjement
• har pågangsmot og gjennomføringsevne
• er utforskende, endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår
• evner å fasilitere og tilrettelegge for utvikling av dine medarbeidere.

Vi tilbyr:

Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 
 
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.
 
Du blir ansatt som underdirektør, med en årslønn mellom kr 700 000 og kr 850 000, avhengig av kvalifikasjonene dine. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Verdt å merke seg før du søker

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.