Vi har ledig følgende stillinger ved Furutoppen bofellesskap for mennesker med utviklings-hemming. Avdelingen har 17 årsverk fordelt på 25 ansatte. Furutoppen er en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å tilby våre beboere et kvalitativt godt tjenestetilbud innen gjeldende rammer og lovverk. Vi er mye ute sammen med våre brukere og bruker nærmiljøet og naturen aktivt. Stillingene vil bli å inngå i langturnus.

MILJØTERAPEUT

· 100 % fast stilling, langturnus

MILJØARBEIDER

· 70 % fast stilling, nattevakter.

· 80 % fast stilling, nattevakter

· 21 % fast stilling, dagvakter

Tiltredelse er februar/mars 2021 så snart ny turnusplan med langvakter er godkjent og iverksatt. Det tas forbehold om godkjenning. Det er kun de to 100 % stillingene som inngår i langturnusen. Begge 100 % stillingene lyses ut med forbehold om intern rokkering.

Ny langturnus

Arbeidsoppgaver

Noen av oppgavene utføres av både miljøterapeuter og miljøarbeidere, mens andre utføres utelukkende eller for det meste av den ene yrkesgruppen.

· Utarbeide og utføre oppgaver og tiltak i tråd med den enkeltes individuelle vedtak og individuelle plan

· Miljøterapeutisk arbeid, råd og veiledning

· Legemiddelhåndtering

· Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål

· Dokumentasjon i fagsystemet Profil

· Deltakelse i primærgruppe

· Samarbeid med pårørende, andre instanser og på tvers i enheten

· Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

· Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Til miljøterapeutstillingene søker vi etter personer med utdanning fra universitet/høgskole, fortrinnsvis vernepleier eller annen relevant høgskoleutdanning. Til miljøarbeiderstillingene søker vi primært etter folk med fagbrev innen helse og omsorg eller annen relevant utdanning. I tillegg ser vi gjerne at du har:

· Kjennskap til fagsystemet Profil

· Erfaring fra arbeid med brukergruppen

· Førerkort kl. B

· Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk

Egenskaper

Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi vil gjerne at den som ansettes:

· Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning

· Har evne til å kommunisere godt med brukerne

· Har evne til å jobbe både selvstendig og i team

· Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet

· Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner

· Er glad i frisk luft og liker å være ute sammen med brukere

Vi tilbyr:

· Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer

· Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester

· Interessante og varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling

· Lønn iht. tariff etter utdanning og ansiennitet; Pensjonsordning i KLP

· Flytteutgifter dekkes med 50 % etter gjeldende regler

· Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig

· Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt

· Kvænangen kommune har fantastiske muligheter for friluftsliv - jakt, fiske, ski og snøscooter

Annet:

Ansettelsesvilkårene følger for øvrig av de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til leder i TU Marianne Sollund, tlf 975 18 251 eller nesteleder Gøril Severinsen, begge tlf. 474 69 501.

Søknad med attester og vitnemålsendes elektronisk via nettstedet karriere.no innen 31.01.2021. Vennligst oppgi hvilke hvilken/hvilke stillinger du søker på.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.