Detaljer

  • Bedrift
    Nittedal kommune
  • Søknadsfrist
    03.12.2020
  • Sted:
    HAKADAL
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlige tjenester og forvaltning
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Fylke:
    VIKEN
  • Arbeidssted:
    HAKADAL
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3288777
  • Se her for andre jobber fra Nittedal kommune

Miljøterapeut

Vi har ledig 100% fast stilling som miljøterapeut. Ambulant tjeneste gir oppfølging til hjemmeboende personer over 18 år som har psykiske helseutfordringer, rusavhengighet og/eller ulike typer livskriser. Tjenesten har turnus med arbeid, for tiden, 1 kveld i uken og hver 4. helg. Formålet med tjenesten er å gi hjelp til at brukere av tjenesten skal mestre dagliglivet. Fokuset er på å skape motivasjon for endring og styrking av evnen til å ta ansvar for eget liv.

Arbeidsoppgaver
  • Miljøterapeutisk oppfølging av brukere
  • Støttesamtaler
  • Kartleggingsarbeid
  • Koordinator-oppgaver
  • Lavterskel
  • Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
  •  Dokumentasjonsarbeid
  •  Fokus på reduksjon av tvang
  •  Kommunikasjon med pårørende
  • Fokus på aktiviteter, kosthold og øke livskvaliteten
  • IP/ Kriseplan
Kvalifikasjoner
  •  3-årig helse- eller sosialfaglig utdanning
  •  Videreutdanning innen psykisk helsearbeid eller rusarbeid. I særlige tilfeller kan relevant erfaring og bred kompetanse veie opp for dette kravet.
  •  Kjennskap til og erfaring med FIT
  •  Personlig egnethet tillegges meget stor vekt
  •  Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig
  •  Grunnleggende IKT-kunnskaper da vi bruker Gerica som arbeidsredskap og dokumentasjonssystem og Ipad til FIT
  •  Førerkort for bil klasse B
  •  Opphold og arbeidstillatelse i Norge
  •  God kjennskap til recoveryorientert arbeid med mennesker med sammensatte og langvarige rus og psykiske helseproblemer
  •  Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper, minimum nivå B2
Personlige egenskaper
  • Har interesse for å jobbe ambulant og som har lett for å bygge gode relasjoner til brukere og samarbeidspartnere
  • Har bred erfaring fra fagfeltet
  • Kan jobbe målretta, selvstendig og løsningsfokusert
  •  Høy arbeidskapasitet
  •  Være fleksibel og romslig, men allikevel ha evnen til å sette grenser, tåle stress og frustrasjoner
  •  Har endringsvilje
  •  Humor og pågangsmot
  •  Faglig trygg
  •  Pålitelig og ansvarsbevisst 
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
  • Lønn etter tariff
  • En fremoverlent kommune i vekst 
  • En hektisk hverdag med spennende og utfordrende arbeids- og utviklingsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Gode pensjonsordninger gjennom KLP
  • Tilsetting skjer for øvrig på vanlige kommunale vilkår 


Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om: - å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, - å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, -å rekruttere personer med nedsatt funksjonsevne,- å rekruttere uavhengig av livssyn og seksuell orientering.