Vi søker nye medarbeidere til stillinger som miljøterapeut og miljøarbeider i Furutoppen bofellesskap for mennesker med utviklingshemning for snarlig tiltredelse. Stillingene er midlertidig fram til 01.09.20 i påvente av ny turnus.

Miljøterapeutstillinger

• 40 % stilling, jobb hver tredje helg.
• 15 % stilling, jobb hver tredje helg

Miljøarbeiderstillinger

• 30% stilling, jobb hver annen helg
• 21,6% stilling, jobb tredje hver helg
• 18% stilling, jobb hver tredje helg

Avdelingen har 17 årsverk fordelt på 25 ansatte. Furutoppen er en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å tilby våre beboere et kvalitativt godt tjenestetilbud innen gjeldende rammer og lovverk. Vi er mye ute sammen med våre brukere og bruker nærmiljøet og naturen aktivt. Stillingene inngår i tredelt turnus.

Arbeidsoppgaver, avhengig av type stilling, blant annet:

• Utarbeide og utføre oppgaver og tiltak i tråd med den enkeltes individuelle vedtak og individuelle plan
• Miljøterapeutisk arbeid, råd og veiledning
• Legemiddelhåndtering
• Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål
• Dokumentasjon i fagsystemet Profil
• Delta i primærgruppe
• Samarbeide med andre instanser og på tvers i enheten
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Vi søker primært fagarbeider til miljøarbeiderstillingene og vernepleier eller søker med annen relevant bachelor til miljøterapeutstillingene. Dersom vi ikke får formelt kvalifiserte søkere, kan også søkere uten slik utdanning komme i betraktning. 
• Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk
• Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil)
• Gjerne erfaring fra arbeid med brukergruppen
• Førerkort kl. B

Egenskaper

Vi legger vekt på personlig egnethet. Vi vil gjerne at den som ansettes:

• Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning
• Har evne til å kommunisere godt med brukerne
• Har evne til å jobbe både selvstendig og i team
• Er ansvarlig og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet
• Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner
• Er glad i frisk luft og liker å være ute sammen med brukere

Vi tilbyr:

• Interessante og varierte arbeidsoppgaver og muligheter for faglig utvikling· Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger
• Godt arbeidsmiljø
• Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester
• Lønn iht. tariff etter utdanning og ansiennitet; Pensjonsordning i KLP
• Flytteutgifter dekkes med 50 % etter gjeldende regler
• Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig
• Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt
• Kvænangen kommune har fantastiske muligheter for friluftsliv - jakt, fiske, ski og snøscooter

Annet:

Ansettelsesvilkårene følger for øvrig av de til enhver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Nærmere opplysninger kan fås ved henvendelse til leder i TU, Marianne Sollund, eller nestleder, Gøril Severinsen, begge tlf. 474 69 501.

Søknad sendes elektronisk via nettstedet karriere.no innen 05.12.19. Også interne søkere må søke her. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.