Sentrum bofellesskap ved Hamarøy Internasjonale Senter (HIS) er et bofelleskap for enslige mindreårige flyktninger som er bosatt i Hamarøy kommune. Det er plass til 11 ungdommer i aldersgruppen 15-18 år tilknyttet bofelleskapet. HIS er døgnbemannet for å kunne tilby beboerne trygge og gode oppvekst- og oppfølgingsvilkår, og vi leter nå etter en trygg og omsorgsfull nattevakt i 100% stilling.

Vi ser etter deg som vil bidra i det viktige arbeidet med omsorg og oppfølging av enslig mindreårige flyktninger. Du evner å skape muligheter og mening i hverdagen og livet sammen med andre. Vi jobber for at våre beboere skal bli godt integrerte og selvstendige borgere som etter hvert skal kunne klare seg godt i det norske samfunnet.

HIS er døgnbemannet for å kunne tilby beboerne trygge og gode oppvekst- og oppfølgingsvilkår.

Vi ser etter medarbeidere som vil bidra i det viktige arbeidet med omsorg og oppfølging av enslig mindreårige flyktninger. Vi ser etter deg som vil skape muligheter og mening i hverdagen og livet sammen med andre. Vi jobber for at våre beboere skal bli godt integrerte og selvstendige borgere som etter hvert skal kunne klare seg godt i det norske samfunnet.

 Forelsk deg i Hábmer - Hamarøy. Les mer om vår kommune:This is Hamarøy

Kvalifikasjoner:

• Søkere bør ha erfaring fra arbeid med flyktninger, og erfaring med enslige mindreårige flyktninger vil bli vektlagt.
• Kultur- og språkforståelse vil også kunne vektlegges.
• Gode norskkunnskaper.
• Godkjent politiattest må framlegges før ansettelse

Personlige egenskaper:

• Gode omsorgsegenskaper.
• Engasjement for brukergruppen.
• Ønske om å bidra til en fin og meningsfull hverdag for ungdommene.
• Respekt og interesse for mennesker og kultur.
• Samarbeidsevne og god kommunikasjon i et miljø med kulturelle og språklige variasjoner blant både beboere og kolleger
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et inkluderende arbeidsmiljø.
• Muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Ansettelse og lønn i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Gratis barnehage
• Gode pensjonsordninger.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.