Miljøtjenesten er organisert under Helse- og velferd, og har i dag lokaler/kontor på Oppeid (Nord) og Drag(Sør). Drag har bemanning hele døgnet, mens på Oppeid er det bemannet dag og aften.
Miljøtjenesten er tverrfaglig sammensatt, og består av vernepleiere, sosionomer, aktivitører, barne- og ungdomsarbeidere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, og assistenter og har ca. 14 årsverk pr dags dato noe som gir tjenesten mulighet til å gi faglig god hjelp på alle områder for brukerne.
Miljøtjenesten holder til i de gamle lokalene til fysioterapeuten ved Dragstunet, Drag og i Dr. Kalstads vei nr.19 på Oppeid.

Ved miljøtjenesten Sør, er det ledig følgende stilling:

vikariat 1 år, miljøarbeider i 92% stilling. Det er to-delt turnus med jobb hver 4.helg med langvakter.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig oppfølging av brukere
• Delta aktivt i planlegging og utvikling av tjenester og rutiner
• Kontakt og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Dokumentering
• Kvalitetssikring

Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent helsefagarbeider/ barne- og ungdomsarbeider/ aktivitør. Andre med relevant utdanning vil også bli vurdert.
• Søkere bør ha god kunnskap i bruk av IKT verktøy.
• Politiattest må fremvises ved ansettelse.
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper:

• Du er en ansvarsfull person, gjerne med erfaring og interesse for å jobbe med mennesker i alle aldre.
• Du bidrar til en meningsfylt og positiv hverdag for alle brukere.
• Du er faglig dyktig, og er trygg på deg selv i arbeidet med brukeren.
• Du er kreativ, og har stor tålmodighet.
• Du er fleksibel, har stå på vilje og godt humør.
• Gode samarbeidsevner, men også trygg på egen selvstendighet i arbeidet.

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere
• Lønn og ansettelse i hht gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Gode pensjonsordninger

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju
Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.