Fremtiden i SSB er spennende og gir mange muligheter. Mengden av data øker raskt, samtidig som samfunnet mer enn noen gang forventer og etterspør innsikt til å stole på. Vårt mål er å være samfunnets fremste faktaleverandør.

Vi er på god vei ut av eget serverrom og over i sky. Der bygger vi vår nye dataplattform (Dapla) for statistikkproduksjon på infrastrukturen til Google Cloud og Microsoft Azure. Dapla skal være vårt primære verktøy for statistikkproduksjon og dataforvaltning i nær fremtid. For å lykkes med denne skyreisen, trenger vi enda en nysgjerrig utvikler med stort driv og pågangsmot. Utviklerne jobber i tverrfaglige team med kontinuerlige leveranser mot våre produksjonsmiljøer. 

I tillegg til å bygge Dapla, samarbeider vi med Sikt - Kunnskapssektorens tjenesteleverandør for å utvikle en løsning hvor analytikere og forskere kan analysere mikrodata med innebygget personvern. Se www.microdata.no for mer informasjon. Teamet som jobber med denne løsningen trenger deg og din kompetanse! 

Søknadsprosessen
Vi er opptatt av din IT-kompetanse og din motivasjon for å bli med på laget. Du trenger ikke skrive en lang jobbsøknad, men fremhev gjerne din motivasjon for stillingen, og hva du kan og har gjort som gjør deg til personen vi ser etter.

Arbeidssted
Vi er opptatt av være en fleksibel arbeidsplass. Du kan derfor jobbe fra hjemmekontor hvor som helst i landet, i moderne lokaler i Oslo og Kongsvinger, eller en kombinasjon. Valget er ditt!

Arbeidsoppgaver:

• Jobbe i team sammen med andre utviklere og interne brukere.
• Jobbe sammen med eksterne samarbeidspartnere og brukere.
• Bidra til videreutvikling av DevOps-kultur og smidig arbeidsmetodikk.
• Utvikle mot interne og eksterne API-er.
• Utvikle egne tjenester for å løse behov knyttet til mikrodata.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet. Fersk relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Praktisk og fersk erfaring med å utvikle mikrotjenester og REST API med Java og Python.
• Erfaring med Linux som kjøreplattform.
• Praktisk erfaring med Docker og CI/CD.
• Gode norskkunnskaper (minimum nivå B2).

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig på ny teknologi og skriver lettlest og optimalisert kode.
• Du er ikke redd for å lære gjennom å feile noen ganger.
• Du samarbeider godt med andre.
• Du er opptatt av å finne gode løsninger som fungerer godt for brukerne.
• Du fullfører det du har begynt på.
• Du tar initiativ og utfordrer det etablerte.
• Du ser stor verdi i å dele kompetansen din med andre.

Vi tilbyr:

Hos oss får du gode muligheter for faglig utvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver og ny teknologi. Vi arrangerer hackathons, meetups, månedlige tech-lunsjer, demoer og mye annet fordi vi ønsker å lære av hverandre. Vi strekker oss langt for at team og utviklere skal få utforme sin egen arbeidsdag.

I tillegg tilbyr vi:

• Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver fra kr 604 700 til kr 801 300 (ltr. 66-79), avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Høyere lønn kan vurderes dersom du er særskilt godt kvalifisert for stillingen.
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø der kollegaer heier på hverandre og skaper gode resultater sammen.
• Meningsfulle og spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. 
• Arbeidssted hvor som helst i landet, eller i moderne lokaler i Oslo og Kongsvinger.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Fleksibel arbeidstid.
• Sommertid i perioden 15. mai til 14. september.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Generelle opplysninger

• Attester og vitnemål registreres i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter.
• Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
• SSB mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
• Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.