Detaljer

  • Bedrift
    Sortland kommune
  • Søknadsfrist
    07.03.2021
  • Sted:
    SORTLAND
  • Stillingsfunksjon:
    Undervisning
  • Stillingstype:
    Heltid
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Ønsket Språk:
    Norsk, Arabisk
  • Fylke:
    NORDLAND
  • Arbeidssted:
    SORTLAND
  • Land:
    NO
  • Antall stillinger:
    1
  • karriere-kode:
    3480131
  • Se her for andre jobber fra Sortland kommune

Midlertidig 100 % stilling som pedagogisk språkstøtte (arabisk-norsk)

Voksenopplæringen gir tilbud om norskopplæring til minoritetsspråklige voksne og grunnskoleopplæring for voksne.

Vi søker en dyktig og engasjert person til
Midlertidig 100 % stilling som pedagogisk språkstøtte (arabisk-norsk) i perioden 15.03.21-31.12.21. Mulighet til forlenging.

Om stillingen:
Midlertidig 100 % midlertidig stilling som pedagogisk språkstøtte (arabisk-norsk) hos Voksenopplæringen.

Om arbeidsplassen:
Voksenopplæringen gir tilbud i norskopplæring og samfunnskunnskap for voksne innvandrere og grunnskoleopplæring for voksne. Sortland voksenopplæring har 12 ansatte fordelt på ni årsverk. Vi har administrasjon og undervisningslokaler i Kulturfabrikken, Sortland. De ansatte har stort engasjement i arbeidet med våre elever fra over 20 forskjellige land.

Arbeidsoppgaver:
Du skal være språkstøtte for elev og lærer i norskundervisningen
Du vil daglig jobbe med lærere og skolens samarbeidspartnere
Du skal hjelpe og støtte enkeltelever i norskundervisningen
Dokumentasjonsansvar og oppfølging av elevene
Enkle administrative oppgaver tilhørende voksenopplæringen

Kvalifikasjoner:
Beherske arabisk, norsk skriftlig og muntlig
Dokumentasjon på norskprøver med resultater på B1-B2 nivå i lese, lytte, skrive og muntlig
Minimum utdanningsnivå tilsvarende videregående
Gode datakunnskaper/evne til å tilegne seg interne fagsystemer, samt kjennskap til Visma flyktning er en fordel
Kjennskap til introduksjonsprogrammet, ny integreringslov og læreplaner for voksne
Erfaring fra lignende arbeid
Erfaring fra flerkulturelt arbeid, integrering og arbeid med flyktninger er ønskelig
Kjennskap til norsk arbeidsliv
Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:
Gode mellommenneskelige ferdigheter og like å omgås mange ulike typer mennesker
Stor arbeidskapasitet og evne til å jobbe strukturert
Gode samarbeidsferdigheter og evne til å jobbe selvstendig
Er motivert for å jobbe tverrfaglig og helhetlig
Er løsnings- og serviceorientert i samarbeid med andre mennesker
Har respekt og tydelighet i kommunikasjon
Har en positiv innstilling
Er fleksibel
Har interesse for andre kulturer
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som har fokus på eleven, samarbeid og arbeidsglede
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Gunstig pensjonsordning
Lønn i h.h.t. til gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår:
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Generelt:
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette. Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes tilhr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes:
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.

Kontaktperson:
Sølvi Foss, tlf: +47 975 71 387
epost: Solvi.foss@sortland.kommune.no

Velkommen som søker! Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.