Vi søker medarbeidere til tverrfaglig team rettet mot tjenesteyting til mennesker med sammensatte utfordringer. Dette kan være utviklingshemming, psykiatri og rusmiddelavhengighet. Her trengs trygge, stabile og robuste fagpersoner med erfaring fra tilsvarende arbeid.

Tilrettelagte tjenester bistår barn, unge og voksne med nedsatt funksjonsevne til selvstendighet og egenmestring i hverdagen. Vi sørger også for tilrettelegging og gjennomføring av helse og omsorgstjenester i hjemmet og på fritiden. Virksomheten har fire avdelinger lokalisert på Fagernes og Leira og drifter kommunens tverrfaglige dag- og aktivitetstilbud. Vi arbeider for en fremtidsrettet organisering og drift av tjenesten med digitalisering av det fagadministrative arbeidet og bruk av teknologi i samspill med mennesker. Individuell tilpasning og brukerinvolvering med kvalitet i tjenestene står sentralt i dette arbeidet.

rbeidsoppgaver

• Du vil ha en sentral rolle i utvikle og drifte kommunens tjenester til mennesker med sammensatte utfordringer, utviklingshemming/psykiatri/rus- og avhengighet
• Miljøterapeutisk brukerrettet arbeid i turnus (to-delt turnus dag/kveld)
• Tilrettelegging og bistand i aktivitet og daglige gjøremål
• Planarbeid og koordinering
• Gjennomføre og evaluere tiltak og planer i samarbeid med brukere og kolleger
• Bidra med gode faglige diskusjoner og etiske refleksjoner, stille spørsmål og videreutvikle tjenestene
• Legemiddelhåndtering, forutsatt bestått eksamen og god praksis med utdeling av medisiner fra dosett og annen relevat administrering.
• Bidra til å sørge for forsvarlig opplæring av nyansatte og vikarer
• Rolle som primærkontakt vil bli vurdert

Kvalifikasjoner

• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt
• Relevant utdanning på minimum fagarbeidernivå, ved sterk samlet kompetanse kan utdanningskravet fravikes
• Kunnskap og erfaring med tilsvarende arbeidsoppgaver og målgruppe, herunder bevissthet om relevant lovverk
• Arbeide med respekt, samhandling og inkludering i møte med brukerne
• Være engasjert i å bidra til et godt arbeidsmiljø, delingskultur og kollegastøtte
• Like utfordringer og brenne for gode, fremtidsrettede tjenester
• Gode IKT-ferdigheter, interesse for digitalisering og velferdsteknologiske løsninger
• Gode norskkunnskaper, minimum på nivå B 2
• Førerkort kl. B er ønskelig

Kursing og kompetanseheving må påregnes.

Personlige egenskaper

• Sevstendig, trygg og robust
  
• Tålmodig og stabil, tydelig og målrettet
• Fleksibel og lojal
• Gode samarbeidsevner, relasjonsbygger

Vi tilbyr

• Aktive, innholdsrike og varierte dager
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med mulighet for fagpersonlig vekst og utvikling
• Arbeidsgiverstøtte til relevant videreutdanning
• Gode lønns- og arbeidsvilkår
• Pensjonsordning i KLP

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, nedsatt funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges ved tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

Søknaden kan også bli vurdert i fht. andre tilsvarende stillinger i virksomheten som blir ledige innen søknadsfristens utløp eller ved interne omrokkeringer.

Nord-Aurdal kommune er største kommune i Valdresmed 6500 innbyggere og 4500 fritidseiendommer. Regionsenteret Fagernes har bystatus og er et moderne handels-, reiselivs- og servicesentrum med variert næringsliv. I bygdene er primærnæringene fremtredende. Som inngangsport til Jotunheimen har Nord-Aurdal flotte muligheter for fjell- og friluftsliv. Et godt oppvekstmiljø, trivelige boområder og et rikt kulturtilbud gjør kommunen til et attraktivt bosted.Valdres vidaregåande skule ligger i kommunen, i tillegg til et fylkeskommunalt karrieresenter med desentraliserte utdanningstilbud, også på høgskolenivå. Det er et godt samarbeid mellom kommunene i regionen, og mellom kommuner og næringsliv. Velkommen til en attraktiv kommune!