Vil du jobbe med å beskrive utviklingen i det norske samfunnet? Vi har en ledig fast stilling som førstekonsulent/rådgiver i seksjon for helse-, omsorg- og sosialstatistikk. Du vil være tilknyttet arbeid med statistikkområder som allmennlegetjeneste og kommunale helse- og omsorgstjenester. Arbeidet vil innebære innsamling av data, kvalitetssikring og publisering, samt ulike typer analyser.

Vi søker etter deg som vil være med på å lage, videreutvikle og modernisere noen av statistikkproduktene i seksjonen. Dette inkluderer programmering og dialog med forskjellige rapportører og ulike fagdepartement med underliggende etater og fagdirektorater. Vi ønsker å være en pådriver i utvikling av ny og viktig statistikk. Seksjonen er som SSB ellers midt i et spennende teknologiskifte, der nye kodespråk og nye produksjonsmiljø skal læres og bli tatt i bruk. 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på hovedfags-/masternivå, helst innenfor samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller annen samfunnsvitenskapelig utdanningsbakgrunn. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. 
• Gode IT-kunnskaper, for eksempel i bruk av programmeringsspråk som Python, R eller tilsvarende. 
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk, og en sterk interesse for å bruke data og formidle kunnskap. 
  

Det er ønskelig med: 

• erfaring fra statistikkproduksjon og gjennomføring av statistiske undersøkelser er positivt, og sektorkompetanse på ulike velferdsområder eller innenfor helse- og omsorgssektoren
• erfaring fra bruk og forvalting av register- og persondata
  

Personlige egenskaper:

• Nøyaktig, metodisk og liker å arbeide med tall.
• Du har gode samarbeidsevner og er en positiv bidragsyter i team.
• Opptatt av å tilegne seg nødvendig kunnskap og kompetanse og holde den ved like.
• Analytisk og opptatt av å trekke ut og presentere essensen av komplekse problemstillinger.
• Du tar initiativ, bidrar til fremdrift og at frister blir holdt.

Vi tilbyr:

Jobb et sted der du bidrar til å løse et viktig samfunnsoppdrag, samtidig som du får jobbe i et spennende fagmiljø. Som medarbeider i SSB får du jobbe med kompetente fagpersoner i en organisasjon som har stor tillit i befolkningen og blant beslutningstakere. Vi har gode muligheter for faglig utvikling. Vi tror på et aktivt medarbeiderskap hvor vi tar ansvar for egen utvikling og læring i tett samarbeid med flinke kollegaer og ledere.

For oss er en god balanse mellom jobb og fritid viktig. Du får fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september. Hverdagen i SSB er hybrid og fleksibel. Som mange andre virksomheter utforsker vi hva dette betyr for oss i praksis. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Vi håper du vil jobbe og utvikle deg med oss.

I tillegg tilbyr vi:

• Lønn som førstekonsulent/rådgiver (1408/1434) i lønnsspenn fra kr 515 000 til kr 655 000 etter kvalifikasjoner. 
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arrangementer for faglig deling på tvers.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger, med idrettsaktiviteter som fotball, innebandy og løping.
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Treningstilbud med mulighet for en time trening i uken, med treningsrom i kontorlokalene.

Verdt å merke seg før du søker:

• Attester/vitnemål skal registreres/legges ved i søknadsportalen innen søknadsfristen. Vi utfører bakgrunnssjekk og kontroll av dokumenter. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.
• Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Eksempler på det kan være tekniske hjelpemidler, fysisk tilrettelegging eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
• Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil minst én søker i hver av disse gruppene bli innkalt til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
• Vi oppfordrer søkere til å krysse av dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg derfor en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.