Vi søker en tydelig og inkluderende avdelingsleder til spesialpedagogisk avdeling, som er lokalisert på Østvang skole. Du må være ansvarsbevisst og kunne jobbe selvstendig innenfor egne ansvarsområder. Du må ha et sterkt faglig engasjement, og du må inneha gode kommunikasjons-, relasjons og samarbeidsegenskaper. Det er viktig for oss at du er systematisk og ryddig i ditt arbeid, er fleksibel og løsningsorientert.
Er du den vi ser etter?
Les videre!

Østvang skole er kommunens største barneskole med 287 elever. Skolen har skolefritidsordning, spesialpedagogisk enhet og avdeling for tospråklige elever. Spesialpedagogisk avdeling er lokalisert på Østvang skole, og avdelingen består i dag av 7 barn, 2,5 årsverk pedagoger og 7 fagarbeidere/assistenter. Det er forventet at avdelingen vil øke noe neste skoleår.

Den aktuelle stillingen er delt i 60 % avdelingsleder og 40 % spesialpedagog/undervisning, og stillingen er underlagt rektor ved Østvang.
Du vil ha delegert økonomi- og personalansvar for avdelingen. 

Arbeidsoppgaver:

• Ha ansvar for å planlegge og lede driften og utviklingen av den spesialpedagogiske avdelingen
  
• Stillingen innebærer personalledelse og budsjettansvar
  
• Samarbeide med foresatte, undervisningspersonell i skole, ansatte på SFO og med tilstøtende instanser
• Være en del av skolens lederteam og bidra til hele skolens utvikling
• Ansvar for å utarbeide arbeidsplaner og lede daglig drift
• Bidra til å skape et trygt og godta arbeidsmiljø, økt nærvær og arbeidsglede
• Disponere personalressursene på en driftsmessig- og faglig forsvarlig god måte
• Bidra og legge til rette for god faglig standard i avdelingen
• Planlegge og gjennomføre undervisning og aktiviteter med enkeltelever og i grupper
• Utarbeide individuelle opplæringsplaner
• Sikre at opplæringsplaner følges og evalueres

Kvalifikasjoner:

• Spesialpedagogisk utdanning
  
• Det er ønskelig at du har erfaring fra spesialpedagogisk arbeid med elever med store sammensatte behov
• Det er ønskelig at du har ledererfaring og/eller at du har lederutdanning
  
• Det er en fordel med kjennskap til økonomi og budsjettarbeid
  
• Du må ha god digital kompetanse, og kjennskap til Visma er en fordel
• God fremstillingsevne både muntlig og skriftlig norsk
  
• Det stilles krav om at politiattest iht. Opplæringsloven § 10-9 leveres før tiltredelse

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Må være positiv og se muligheter, kunne ta avgjørelser og spille på lag
• Du må ha evne til å lede og være en pådriver, kunne sette mål og ha gjennomføringsevne
• Du må utøve god selvledelse, kunne jobbe selvstendig, strukturert og systematisk
  
• God relasjonskompetanse

Vi legger vekt på at du er personlig egnet og motivert for stillingen.

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
  
• Dyktige og engasjerte medarbeidere
  
• Egenutvikling i et fagmiljø
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, men gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg i søknaden.