Lønnsavdelingen i Nortura har ansvar for å beregne og utbetale lønn til alle konsernets ansatte. I tillegg støtter vi leder og medarbeidere blant annet i forbindelse med oppfølging av refusjonskrav, reiseregninger og registrering av sykefravær. Hos oss er det aldri en kjedelig dag, og vi trenger deg som har solid erfaring fra relevante avtaleverk og kan stå støtt i stormen. SAP HR og Excel er blant våre viktigste arbeidsverktøy, og ser gjerne at du er teknisk nysgjerrig og ønsker å bidra med system utvikling og vedlikehold.

Vi ser etter deg som ønsker å lykkes i en dynamisk bransje, blir motivert av utfordringer, tar eierskap til dine oppgaver og ansvarsområder, og trives med en tidvis hektisk arbeidshverdag

Er du nysgjerrig av natur og opptatt av å grave så dypt som nødvendig for å finne den beste løsningen? Da er du vår nye kollega!

 

Arbeidsoppgaver:

• Reisekjøring
• Bidra til forbedring/ utvikling av avdelingens nåværende og fremtidige systemer
• Lønn og sykefravær-oppfølging av en/flere av våre fabrikker
• Avstemming mot regnskap

 

Vi søker deg som er og har:

• God teknisk innsikt
• God kjennskap til lover og avtaleverk innen lønns- og personalområde
• Stå på vilje og god gjennomføringsevne
• Vant til og liker å jobbe mot frister og innenfor klare rammer
• Evne til å se det store bildet
• Nøyaktig og løsningsorientert

 

Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale
• Gode utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 

Som vår nye kollega ønsker vi at du skal lykkes. Vi har fokus på utvikling og læring, og sammen med deg finner vi ut hvordan du kan utvikle deg hos oss.

Nortura kan tilby en interessant og spennende stilling i et godt, uformelt miljø. Det er mange vekstmuligheter innenfor Lønnsavdelingen.