Vill du arbeta med rådgivning och utbetalning av lön till våra medarbetare och delta i utformningen av vår ersättningsstrategi för att vara den mest attraktiva arbetsgivaren? Nu söker vi en lön- och kompensationsspecialist med inriktning inom skatt & bokföring till vårt team med placering i Arenastaden.

Om jobbet
Du kommer ingå i det team som ger rådgivning och levererar lön till alla anställda i Sverige. Vår uppgift är att säkerställa att lön och övriga ersättningar betalas ut i tid och med kvalité till våra medarbetare. Vi har stort fokus på att förbättra och förenkla för chefer och medarbetare.  I vårt uppdrag ingår därför att skapa tydliga leveranser samt driva automatisering och digitalisering. Du förväntas leda och ingå i projekt för att utveckla både befintliga och nya arbetssätt i syfte att optimera vår leverans.

I ditt jobb kommer du arbeta med bland annat processförbättring och rådgivning avseende hur lönefrågor ska hanteras, inklusive frågor kring löneutbetalning, pensionsavsättningar, skattefrågor och bokföring av löner. Du kommer också vara i kontakt med chefer och medarbetare som har frågor gällande ersättningar. Sammantaget innebär tjänsten att du kommer dela din tid mellan att hantera vår månatliga löneutbetalning och att driva projekt för att utveckla vårt arbetssätt och våra processer. Du kommer bland annat att arbeta i nära samarbete med andra specialister inom Compensation & Benefits, Group Finance, HR IT och våra kollegor i Global Services i Vilnius, samt med våra externa leverantörer av bl.a. löne- och förmånssystem.

Compensation & Benefits är en koncerngemensam funktion med ansvar för strategi, implementering och utbetalning. Vi har nyligen skapat en integrerad enhet som hanterar lön utifrån hela värdekedjan. En förändringsresa där vi med hjälp av digitala verktyg och automatiserade processer strävar mot att minska administrationen och bidra till ett ökat värdeskapande. 

Vem söker vi?
För att lyckas i din roll hos oss behöver du dela vår strävan efter enkelhet, engagemang och samarbete. Du har en drivkraft, förmåga och nyfikenhet att utveckla ditt arbete och din kompetens i linje med framtidens behov. Du är noggrann, bra på att arbeta processinriktat och att lösa både enkla och komplexa frågor och har god kunskap i Officepaketet.

Vi ser gärna att du är utbildad lönespecialist och har minst fem års erfarenhet från att jobba med bokföring av skatt- och lön, andra kvalificerade lönefrågor och att tolka kollektivavtal. Vidare tycker du om att jobba projektbaserat, att implementera lösningar utifrån nya regler och att tillämpa problemlösning och felsökning.  Erfarenhet från att jobba med digitalisering eller projektledning är meriterande. Eftersom vår arbetsmiljö är internationell är det viktigt att du känner dig bekväm med att jobba på engelska.

Läs mer om hur det är att arbeta på SEB www.sebgroup.com/career
På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team och för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder eller varifrån vi kommer.

Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet.

Välkommen med din ansökan
Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig själv och vad du kan bidra med till teamet och SEB. Eftersom vi väljer ut kandidater löpande får du gärna skicka in din ansökan idag, men senaste datum för ansökan är den 27 maj 2020. Om du har frågor om tjänsten, kontakta Malin Andersson, teamkoordinator, på telefon 070-462 22 87 eller mail malin.augusta.andersson@seb.se  eller ansvarig chef, Ebba Schwalbe Ekström på telefon 070-7391872 eller mail ebba.schwalbeekstrom@seb.seb