• Overordnet fag-, budsjett- og personalansvar for virksomheten
• Etablere relevante styringsindikatorer for innsikt i egne tjenester og strategisk utvikling for morgendagen
• Videreutvikling av virksomheten i tråd med statlige og kommunale føringer
• Videreutvikling av kommunens innsats på det helsefremmende og forebyggende området
• Forvalte kommunens private fysioterapiavtaler slik at kommunens samlede innsats blir best mulig for innbyggerne
• Vurdere og svare ut statlige høringer relevante for virksomheten
• Samhandle med politisk ledelse

Du har minst 3-årig universitets-/høyskoleutdanning innenfor relevant fagområde, og gjerne aktuell videreutdanning, f.eks. innen ledelse eller økonomi. Du kan vise til gode resultater som leder. Du har kunnskap om kommunens samfunnsoppdrag, og forstår samspillet internt i en kommune, og mellom administrasjon og politisk ledelse. Du har erfaring fra og forståelse for forebyggende og helsefremmende tjenester og ønsker å jobbe frem morgendagens tjenester i samspill med egne fagfolk og sektorens ledergruppe. Du har god forståelse for tall og økonomi.

Du er samfunnsengasjert og ønsker å gjøre en forskjell for innbyggerne i Lørenskog. Du ser etter muligheter for hvordan vi hver dag kan bli litt bedre. Du liker å jobbe i komplekse saksfelt, med usikkerhet og endring, samtidig som du klarer å finne tilstrekkelig struktur i kompleksiteten til å kunne lede framover. Du har gode relasjonelle ferdigheter, og en trygghet i lederrollen slik at du både kan mobilisere engasjement i egne rekker og sette retning for videre arbeid. Du oppleves som en brobygger i lederrollen, men kan også utfordre vedtatte sannheter både internt, oppover og på tvers.

• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
• God arbeids- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Helsefremmende aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytter

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: åpen, troverdig og engasjert.

Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Dette vil du i så fall få varsel om.