Er du opptatt av kvalitet og utvikling innenfor offentlig forvaltning? 
Er du en engasjert fagperson som ønsker å bidra til at Lørenskog barnevernstjeneste er et fyrtårn i norsk barnevern?

Stillingen som kvalitetsutvikler er unik og spennende og gir deg muligheter til:

• Å være en del av en utviklingsorientert og modig kommune når det gjelder barn og unges oppvekst
• Å delta i og lede spennende utviklingsarbeid i barnevernstjenesten og på ulike arenaer
• Bidra i strategisk og systematisk barnevernsfaglig utviklingsarbeid
• Være i et lederfellesskap som driver mestringsorientert ledelse og gir utviklingsmuligheter for medarbeiderne

Kvalifikasjoner:

• Det stilles krav til master innen relevant fagområde. Søkere med bachelor i tillegg til videreutdanning og minimum 5 års erfaring kan kompensere for manglende mastergrad
  
• Bred systemforståelse er nødvendig. Det forutsettes at du har kunnskap om barnevernets fagområde, men også utstrakt kjennskap til kommunal og statlig forvaltning
• Juridisk kompetanse innen offentlig forvaltning er en fordel
• Kompetanse innenfor IKT systemer og internkontroll i barnevernet er en fordel  
• Analyse-, statistikk- og metodeforståelse er en fordel
• Erfaring med prosjektledelse og bruk av relevante prosjektverktøy er en fordel
• Førerkort, klasse B er en fordel
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Den som tilsettes må framlegge politiattest gyldig politiattest før tiltredelse
  

Personlige egenskaper:

• Skaper gode relasjoner og kommuniserer godt
• Skaper trygghet og tillit
• Lytter, inspirerer og engasjerer
• Har gjennomføringskraft
• Viser strategisk forståelse
• Analyserer, vurderer, ser muligheter og legger til rette for gode beslutninger
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Stor arbeidskapasitet
• Jobber planmessig og strukturert
• Personlig egnethet vil bli vurdert spesielt og utgjør en viktig faktor for ansettelse
  

Vi tilbyr:

• Et spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter
• En veldrevet barneverntjeneste med høyt faglig fokus
• Godt arbeidsfellesskap
• Solid veiledningssystem
• God arbeidstid- og fleksitidsordning
• God pensjons- og forsikringsordning
• Mulighet for fag/kompetanseutvikling
• Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen og leilighet på Hafjell
• Tiltredelse etter avtale

Om barneverntjenesten

Barneverntjenesten er organisert med virksomhetsleder, administrativ stab, fagutviklingsstab og avdelingene mottak og undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern, omsorg, samt familiestøtte.

Vi driver et utviklingsarbeid for å tilpasse organisasjonen for å sikre gode og sømløse overganger mellom ulike faser i barnevernssaken til beste for barna og familiene. Vi jobber med medvirkning på mange plan, familieråd, fosterhjemsoppfølging, tiltaksutvikling og utvikler stadig samarbeidsarenaene våre. Vi jobber sammen i hele kommunen med tidlig innsats og god støtte til foreldre og barn.

Vi er et solid og fremtidsrettet barnevern, med godt etablert samarbeid innad i kommunen. Vi er 50 ansatte, har et godt utbygd veiledningssystem og et sterkt fagfellesskap. Vi har formalisert samarbeid med flere forsknings- og kompetansemiljøer om utvikling og implementering av barnevernsfaglige tiltak. Vi deltar i læringsnettverk med flere spennende kompetansesatsinger, og er med i flere nasjonale utviklingsprosjekter.
 
Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.