Detaljer

  • Søknadsfrist
    01.08.2018
  • Bedrift
    Nord-Odal kommune
  • Sted:
    SAGSTUA
  • Type arbeid:
    ped.leder
  • Stillingstype:
    Vikariat
  • Antall stillinger:
    3
  • Bransje:
    Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
  • Utdanningskrav:
    Bachelor
  • Arbeidserfaring:
    Ønskelig
  • Ønsket Språk:
    norsk
  • Fylke:
    HEDMARK
  • Arbeidssted:
    SAGSTUA
  • Land:
    Norge
  • karriere-kode:
    829135

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Ledige stillinger som Pedagogisk leder

Nord-Odal kommune trenger motiverte medarbeidere med variert og bred kompetanse. Vi kan tilby et mangfold av yrker og arbeidsplasser, spennende utviklingsmuligheter og et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Vil du søke på en ledig stilling hos oss, må du registrere CV og sende søknaden elektronisk. Dette gjør du ved å opprette en egen brukeridentitet og et passord i det søkesystemet som kommunen bruker.

Kommune ligger i Hedmark fylke med god kommunikasjon til Akershus og Oslo. Kommunen har 2 barneskoler, en ungdomsskole og 4 barnehager.

Her er det mange muligheter til friluftsliv hele året med store skogarealer og med Storsjøen midt i kommunen.

Nord-Odal deltar i fylkets storsatsing Kultur for læring, som både er et forsknings- og utviklingsarbeid i alle skolene og barnehagene. Mer opplysninger om dette arbeidet finnes å lese på hjemmesiden til fylkesmannen i Hedmark.

Det ser ut til å bli ledige stillinger som pedagogiske ledere i barnehagene i Nord-Odal kommune høsten 2018. I første omgang er det snakk om årsvikariater, men disse kan bli faste på sikt.

Arbeidsoppgaver
Være pedagogisk leder på avdeling, som jobber i tråd med ny Rammeplan for barnehagene til beste for barna og som deltar aktivt i pedagogisk utviklingsarbeid og samarbeider godt med foreldre og andre ansatte.

Bakgrunn
Godkjent barnehagelærerutdanning og helst videreutdanning i realfag og språk. Det er ønskelig med erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid.

Personlige egenskaper
Ha en positiv holdning til barn og ønske å hjelpe dem i sitt lærings- og utviklingsarbeid slik at de blir i stand til å takle livene sine. Godt humør og stor arbeidskapasitet bidrar også godt.

Det kreves politiattest av ny dato før tiltredelse.

 Vi tilbyr  

  • En spennende og utfordrende arbeidsplass
  • En arbeidshverdag med mye glede og latter
  • Engasjerte kolleger
  • Godt fagmiljø
  • Godt arbeidsmiljø
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Deltagelse i Kultur for læring og Realfagkommune-satsing
  • Lønn i tråd med avtaleverk
  • Pensjonavtale i KLP

Kontaktinformasjon

Kontaktperson for stillingene er Astrid Sutterud, tlf. 62978260/90082987.

Vi foretrekker elektroniske søknader, men søknader i brevs form vil også bli behandlet. Benytt referanse 18/1912.

Søknadsskjema

Ved søknad i brevs form sendes denne, vedlagt CV, vitnemål, attester og oppgitte referanser, til Nord-Odal kommune, Herredsvegen 2, 2120 Sagstua.

Søknadsfrist
01.august 2018

Nord-Odal kommune skal være en åpen organisasjon og utarbeider offentlige søkerlister etter offentleglova § 25. Opplysninger om den enkelte søker kan bli offentliggjort på søkerlista selv om en søker har bedt om unntak for offentlighet. Dersom anmodning om unntak for offentlighet ikke blir tatt til følge, vil søkeren få varsel om dette før søkerliste utarbeides.