NAV Indre Nordmøre ble en realitet 1. januar 2022, da NAV kontorene i Surnadal, Tingvoll og Sunndal ble sammenslått til et kontor. Det er Sunndal kommune som er vertskommune med lokasjoner i alle kommuner. Vi er til sammen 26 ansatte.

Aktiv hverdag er et kommunalt sysselsettingstiltak lokalisert i Sunndal for brukere som står utenfor ordinært arbeidsliv eller skole. Aktiv hverdag er en del av NAV Indre Nordmøre. NAV`s styringssignal er retningsgivende for Aktiv hverdag. Vi søker nå en Arbeidsleder i fast 100 % stilling som ønsker å jobbe med utviklingsarbeid.

Arbeidsoppgaver:

Stillingen har driftsansvar for Aktiv hverdag. Aktiv hverdag har 2 fast ansatte. Den andre tilsatte har en 50% boligsosial stilling og 50% fagarbeider. Aktiv hverdag er underlagt NAV og det samarbeides tett med veilederne. Målet er at flest mulig skal komme ut i arbeid/utdanning, eller tilbake til arbeid/utdanning.

 

Metodisk arbeides det etter prinsippet om helhetlig arbeidsrettet oppfølging og veiledning. Det satses på systematisk arbeid rettet mot praktiske oppgaver ut ifra den enkeltes behov.

• Skaffe arbeidsoppgaver og utvikle tilbudet vi gir brukerne
• Arbeidsledelse i det daglige arbeidet
• Utarbeide rutiner og kjøreregler, og følge opp disse
• Følge opp inngåtte avtaler mht. leveransekvalitet - fakturering - kommunikasjon med oppdragsgivere
• Bidra å utvikle samarbeidet med øvrige enheter i kommunen
• Være aktiv i arbeidsmarkedet, og knytte kontakter i søken etter aktuelle arbeidsoppdrag 
• Lavterskelarbeid
• Bistå boligsosial veileder i arbeidet rundt rusproblematikk etc.
• Utviklingsarbeid rundt, og tilbud til målgruppe: oppsøkende feltarbeid – etablere treffsted - akuttarbeid
• Fleksibel bruk av stillingene mellom ansvarsområdene

Kvalifikasjoner:

Vi søker en samfunnsengasjert person med et oppriktig ønske om å bidra til at flest mulig kan få jobb, skole og mestre eget liv. NAV og dermed Aktiv hverdag er i stadig endring i takt med samfunnet rundt oss, og endringer av oppgaver vil derfor forekomme. Viktige satsningsområder per tiden er ungdommer og bosatte flyktninger. Det vil være aktuelt å delta i ulike prosjekter knyttet til arbeidet med utenforskap.

Allsidighet og bred praktisk erfaring i arbeidslivet er absolutt en klar styrke, i og med at en skal imøtekomme ulikheter i yrkesmål og jobbønsker.

• Minimum 3-årig utdanning fra universitet/høyskole. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for kvalifikasjonskravet.
• Førerkort kl. B
• Gode muntlige og skriftlige norskferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Kjennskap til næringslivet og kunnskap om arbeidsmarkedet
• Praktisk sans
• Veiledningskompetanse eller veiledningserfaring

 Personlige egenskaper:

• Evne til å være tydelig, empatisk og samarbeidsvillig
• Kunne takle hektiske og til dels krevende stressituasjoner
• Bidra til et godt og utviklende arbeidsmiljø, godt humør og positiv innstilling
• Evne til å være fleksibel, tilpasningsdyktig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Personlige egenskaper tillegges stor vekt.

 

Vi tilbyr

• En stilling der du får jobbe med varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Fleksible arbeidstidsordninger
• Aktiv hverdag har egne biler 
• Trivelig, engasjert og godt arbeidsmiljø