Tolga barnehage søker etter pedagogisk leder (barnehagelærer) som ønsker å være en del av vår barnehage i utvikling.

 

Kort om stillingen:

1 ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer eller pedagogisk leder – fra 15.08.23.

 

Oppvekst i Tolga:

Tolga kommune er en aktiv skole- og barnehageeier.

I Tolga kommune er det to grunnskoler. I Tolga sentrum ligger Tolga skole for elever fra 1. til 10.trinn. I bygda Vingelen, ligger Vingelen skole og barnehage. Vingelen skole er for elever fra 1. til 7.trinn.

Tolga barnehage ligger i Tolga sentrum, tilknyttet Tolga skole, kulturskolen og kulturbygget. Tolga barnehage og Tolga skole er flerkulturell med barn og unge fra 12 nasjoner. Tolga kommune er en del av det skole- og barnehagefaglige samarbeidet i Nord-Østerdal, og er med i flere utviklingsnettverk i regionen. Kommunen har en egen «Styringsplattform for oppvekst» som har som mål å skape en felles og helhetlig verdiforankring og en klar retning for oppvekst i Tolga.

Visjonen:

Røtter i fortida, tro på framtida og læring i felleskap. 

Målsetting og kjennetegn:

Vi vil ha et oppvekstmiljø som gir trygge, glade, selvstendige og skapende barn.

Kort om barnehagene i Tolga:

Tolga barnehage ligger i Tolga sentrum, og består av fire avdelinger for barn i alderen 0-5 år. To avdelinger for barn i alderen 0-3 år og to avdelinger for barn i alderen 3-5 år.

Vingelen barnehage består av to avdelinger for barn i alderen 0-6 år, og er en del av Vingelen oppvekstsenter.

 

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver:

Kommunen har utarbeidet stillingsbeskrivelser.

 

Barnehagelærer/pedagogisk leder:

Ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet. Medansvar for veiledning av det øvrige personalet på avdelingen. Bidra til å skape et godt leke- og læringsmiljø, og fokus på barnas beste. Bidra til å skape et godt arbeidsmiljø, og et godt samarbeid med foreldre og andre instanser.

 

Krav til stillingen:

Barnehagelærer:

Godkjent utdanning som førskolelærer/barnehagelærer.

Særskilte krav til stillingen:

Gyldig politiattest iht. § 30 i Barnehageloven.

Hvis ikke det kommer søkere som utfyller kompetansekravene, vil annen relevant kompetanse bli vurdert.

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig, ta initiativ og samarbeide i team.
• Evner å motivere og inspirere dine medarbeidere.
• Være strukturert og tydelig, engasjert og positiv.
• Evner til kompetanse- og erfaringsdeling, og reflektere over egen og enhetens praksis.
• Være endringsvillig og løsningsorientert.
• Gode relasjonelle ferdigheter.
• Gode evner til samspill med barna.

 

Vi tilbyr:

En barnehage med ei engasjert og reflektert personalgruppe. Med fokus på barnas beste, og gode leke og læringsmiljøer, både inne og ute.

 

Vektlegging ved ansettelse:

Ansettelse vil skje etter en samlet vurdering av kompetanse, ansiennitet og egnethet. Stillingen lønnes etter avtale. God pensjonsordning.

Det er 6 måneders prøvetid på alle faste stillinger i Tolga kommune. Intervju vil bli gjennomført. Politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må framlegges før tiltredelse. 

Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan søkerlister offentliggjøres. Ønsker søker sin søknad unntatt offentlighet, må dette begrunnes i søknaden. Du blir varslet dersom ønsket om reservasjon ikke blir tatt til følge.
Som IA-bedrift oppfordrer Tolga kommune kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.

 

Søknad sendes:

Tolga kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen "Søk på stilling".
Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Det er ikke mulig å sende med vedlegg. Attester og vitnemål må derfor medbringes til intervju.