Feiring 1-10 skole ligger vakkert til på vestsida av Mjøsa. Skolen er en aktiv nærmiljøskole som synes i bygda og som bruker nærmiljøets ressurser i læringsarbeidet. Vi har ca. 125 elever; 90 på barnetrinnet og 35 på ungdomstrinnet. Skolen er fådelt, det vil si at læringsarbeidet skjer i aldersblandede grupper. Skolen har et godt skolemiljø. Vi har i dag ca. 20 ansatte. 

Personalet på Feiring skole er kompetente, fleksible og framtidsrettede. De jobber hver dag for å bidra til at elevene får utnytte sine ressurser og utvikle seg til å bli den beste utgaven av seg selv. Våre satsningsområder er læringsledelse, digitalisering og fagfornyelsen. Vi ønsker oss en tydelig og proaktiv SFO–leder som er faglig engasjert, utviklingsorientert og evner å innta et helhetlig perspektiv for elevenes læring i SFO og skole. 

Ledig årsvikariat som SFO-leder - 100 % stilling fra 01.08.2021 - 31.07.2022

Arbeidsoppgaver:

I tillegg til pedagogisk og administrativt ansvar på SFO, kan det bli aktuelt med andre relevante oppgaver.

Kvalifikasjoner:

• Ønskelig med ledererfaring fra SFO
  
• Pedagogisk utdanning eller annen relevant utdanning, fortrinnsvis 3. årig høyskole eller universitetsnivå 
  
• Er oppdatert på utviklingen av SFO og har kjennskap til avtaleverk.
• Digital kompetanse
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper:

• Du er trygg og ansvarsbevisst.
  
• Du har skaper lett god relasjon med elever, foresatte og kolleger. 
  
• Du har tydelige forventninger til elever/barn og kolleger
• Du er en tydelig og inkluderende leder
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du evner raske endringer og er omstillingsparat
• Du har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse
• Du arbeider for et helhetlig skolemiljø
• Du er fleksibel, initiativrik. løsningsorientert og handlekraftig
• Du er pålitelig og lojal
• Du viser selvstendighet og ryddighet
• Du evner å inspirere og motivere 

Vi tilbyr:

• Deltagelse i profesjonsfaglig fellesskap med dyktige kolleger
  
• Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
  
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid.

 

Ønsker du flere opplysninger om skolen, se kommunes hjemmesider: Skolene i Eidsvoll.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Godkjent politiattest vil bli avkrevd av den som blir tilsatt.
 
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.